为进一步加强学校实验技术队伍建设，提升实验技术人员专业素养与核心能力，3月26日下午，由资产与实验室管理处牵头，本科生院、人事处及国际校区人力资源与发展事务办公室共同协办的“华南理工大学实验技术人员核心能力提升培训（第一期）”在五山校区逸夫科学馆隆重举行。本次培训由资产与实验室管理处处长益瑞涵主持，学校副校长吴波出席开幕式并致辞，来自各院系的实验技术人员及相关职能部门代表共220多人参加了本次活动。

 大会现场

 吴波副校长在致辞中深刻阐述了举办此次培训的背景与重要意义。他指出，实验技术队伍是学校人才培养和科学研究的重要支撑力量，在新时代高等教育高质量发展的背景下，实验技术人员的能力水平直接关系到学校“双一流”建设的成效。他强调，学校高度重视实验技术队伍的发展，希望通过系统性、针对性的培训，为实验技术人员搭建学习交流的平台，助力大家明晰职业发展路径，提升专业素养和综合能力，更好地服务学校发展大局。

 吴波副校长致辞

 在高峰论坛环节，会议特别邀请华中科技大学、上海交通大学的两名校外专家及两名校内专家，围绕“高校实验技术人员职业发展面临的机遇与挑战”这一主题展开深入研讨。四位专家从实验技术岗位的定位与价值、专业能力提升路径、职业发展通道、管理机制创新等多个维度进行了精彩分享。论坛由资产与实验室管理处副处长郑志军主持，现场气氛热烈，观点交锋、智慧交融，为与会人员带来了深刻的启发与思考。

 在随后进行的师生互动环节中，参会实验技术人员踊跃提问，就职业发展困惑、技能提升途径、跨学科协作等问题与专家进行了面对面交流。专家们结合自身经验，逐一进行精准释疑，提出了许多具有针对性和操作性的建议，现场掌声不断，互动效果显著。

  高峰论坛专家分享与答疑

 现场参训人员互动提问

 在经验分享环节，四位来自校内不同院系的优秀实验教师代表依次作专题报告。他们结合自身岗位实践，围绕实验教学改革、大型仪器设备开放共享、科研支撑与服务、自研实验教学设备等内容，分享了各自的工作经验与成长心得。报告内容详实、案例生动，充分展现了我校实验技术人员立足岗位、潜心育人、服务科研的良好风貌和扎实功底。

 四位实验老师代表分享经验

 本次培训内容丰富、形式多样，既有高屋建瓴的专家论坛，又有贴近实际的交流互动，还有生动鲜活的榜样分享，得到了与会人员的一致好评。

 学校将以此次培训为契机，构建实验技术人员分层分类培训体系，不断优化队伍发展环境，努力打造一支结构合理、素质优良、充满活力的高水平实验技术队伍。