校友进课堂 | 文旅微讲堂之《关于就业与创业的那些小故事》

发布时间:2024-10-15浏览次数:152


10月11日下午,杨莹老师主讲的2023级创业教育课堂迎来了一位特别的嘉宾——2011级校友徐秋晓学长。徐学长为东莞市寰球中晟创意家居有限公司创始人,他慷慨地分享了其在创业道路上的宝贵经验,为同学们带来了思想的启迪。

PART1经验分享

徐秋晓学长的分享主要由三大板块构成:首先,深入分析了就业与创业之间该如何抉择;其次,细致探讨了初创企业在成本与利润之间如何寻求微妙平衡;最后,着重讲解了初创企业在团队管理上的关键要素。

 

 

 

关于创业与就业的选择问题,徐秋晓学长强调,首要考虑的是个人的性格特质,判断自己更适合哪条道路;紧接着,还需审视自己是否拥有足够的资本和技术储备作为创业的基础。学长以自身经历为例,指出他在公司中正是凭借技术入股的方式发挥了关键作用。此外,余学长还提醒我们,创业之路充满挑战,必须做好面对失败的心理准备。回忆起大学刚毕业时,他理智地拒绝了同学共同创业的邀请,原因是当时经济条件尚不成熟,无法为可能的创业失败提供足够的保障。直到多年工作积累了稳固的经济基础后,他才勇敢地踏上了创业的征程。

 

徐秋晓学长还提到,一旦毅然决定踏上创业之旅,前期的准备工作便显得尤为重要,首要便是要决定是采用个人独资还是合伙制的经营形式。若选择合伙制,那么合伙人的甄选便成为了决定成败的关键一环。在企业的初创阶段,应当极力追求成本与利润之间的合理平衡,力求在场地租赁、人工费用、供应链管理等多个方面实现成本的最优化控制。然而,当涉及到企业的长远发展时,我们必须展现出大气魄,比如在人才的挖掘与引进、员工的培养与激励等方面,这些关乎企业核心竞争力的投入,是绝对不能有丝毫吝啬的。

 

最后,初创企业的团队管理占据着举足轻重的地位。明确权责划分和流程管理,确保这些制度不仅仅停留在纸面上,而是真正融入到日常运营中。创业者应当率先垂范,以身作则,成为员工心中的标杆与榜样。学长分享说,在他们公司,他和合伙人总是最早到达的那一个,他们深知增强员工凝聚力的重要性,因此定期组织团建活动和聚餐,为员工搭建起交流与熟悉的桥梁。同时,他们高度尊重员工的意愿,耐心倾听并认真考虑每一位员工的建议,营造了一个开放包容的工作氛围。

 

PART2提问与交流

同学们对学长公司的运营状况及经营业务展现出了浓厚的兴趣,纷纷抛出了五花八门的问题,而学长则以极大的耐心一一为大家答疑解惑。此外,徐秋晓学长还贴心地给出建议,列出一个大学期间必须完成的十件事清单,以此作为指导,为大学生活制定一个清晰且切实可行的规划。

PART3活动总结

    徐秋晓学长拥有着清晰而坚定的自我认知,他明确知晓自己的所求与所拒,在人生的每一个十字路口,都全力以赴地做出最优选择,这份智慧与决断力正是我们亟需学习的宝贵财富。在创业这条充满挑战的路上,他凭借坚韧不拔的精神,克服了一个又一个难关,展现了非凡的毅力与勇气。愿我们都能如余秋晓学长一般,即便前路漫长且未知,也能以璀璨的姿态,勇往直前,让生命之路因我们的努力而熠熠生辉。

(图文:崔思彤)