4月23日上午，华南理工大学党委常委、副校长李卫青到旅游管理系调研。随同出席的有国际交流与合作处处长姚旻，人事处副处长刘晓翔，高层次人才引进办公室副主任汪昭兵。系行政负责人江金波教授及部分专任教师参加了此次座谈会。
会上，江金波汇报了旅游管理系Tenure Track人事聘用制度改革方案（“一院一策”），包括旅游管理系概况，近期发展目标及中期发展目标，教研系列岗位的选聘条件及引进人才标准，办学国际化等。他表示，人事工作是高校核心工作之一，系里一直都注重队伍结构的建设和人才引进的质量，然而因为本学科的特点及其他原因，人才引进工作进展缓慢，旅游管理学科教学、科研工作需求，发展目标与人才队伍存在较大程度的不匹配。在下一阶段的工作中，学院将抓住“一院一策”政策契机，主动出击，积极寻找高端国际化人才，大力引进业界精英，开展校企合作教育创新，推动我校旅游管理学科更上一个新台阶。江金波教授还建议学校成立新文科组织委员会，以加强文科交叉融合。
汪秀琼、毕斗斗、余传鹏老师先后发言，表示会展经济与管理专业具有很大的发展前景，有望成为工商管理一级学科下的新兴学科，旅游管理专业国际化认证也在稳步推进，旅游管理学科与景观设计、酒店工程等其他学科具有交叉融合之处，可以做出亮点和特色。老师们同时希望学校在研究生招生制度、考核评价体系上进行调整改革，以更加激发教师的积极性和潜能。
李卫青副校长对本次调研会提到的问题表示了高度关注，对系里领导班子和老师们推动旅游管理学科发展做出的努力表示肯定。她表示，系里在人才引进、队伍建设方面可充分考虑学科特点，采取差异化发展战略，对标好的高校，制定符合系里特色的人才引进和培育机制，做出特色，形成品牌，以吸纳更多优秀人才加入学校的建设中来。同时，李校长希望系里在院系引进竞争机制，加强对优势专业的扶持，同时积极响应“一带一路”倡议，推动本科“2+2”国际化合作办学。
（供稿：占小华 照片：陈荣初）