华南理工大学“水资源与水环境”团队博士后招聘启事
 
发布时间: 2018-07-05 浏览次数: 2868

、团队简介

华南理工大学水资源与水环境团队由3位教授、4位副教授和3位讲师组成,团队负责人为黄国如教授。主要研究方向为城市洪涝灾害防控、海绵城市建设、流域水文模拟及水文预报、气候变化对水文水资源影响、城市水生态环境修复、河口水动力学、环境水力学、环境流体力学及智慧水务等。近年来已承担国家重点研发项目、国家自然科学基金项目、国家973”项目、国家重大水专项、公益性行业科研专项、广东省科技计划项目等重要科研项目100多项,在城市雨洪模型、城市暴雨内涝预警预报、海绵城市建设、极端气候事件城市水生态环境修复等方面取得了较为系统深入的研究成果,出版了《城市雨洪模型及应用》、《珠三角地区城市雨洪调控技术》、《海南岛城市暴雨内涝防控技术》、《流域非点源污染负荷核算》等相关学术专著4部,发表了一系列高水平学术论文,研究成果应用于广州、深圳、海口和济南等城市,为我国城市暴雨内涝防控和海绵城市建设发挥了重要作用。

二、招收专业方向

为了迎合国家“生态文明建设”、“海绵城市”、“一带一路”、“粤港澳大湾区”、“黑臭水体治理”、“河长制”等国家战略方针,本“水资源与水环境”团队急需招聘博士后研究人员,招收专业或研究方向主要包括水文学及水资源、水力学及河流动力学、城市水务、生态水利、市政工程、环境工程、风景园林、景观生态、水生态环境、河口海洋资源与环境等涉水方向。

三、岗位设置及薪酬待遇

学校博士后岗位设置为:Ⅰ类博士后、Ⅱ类博士后和Ⅲ类博士后;根据申请者的教育经历、创新能力、学术成果和水平、发展潜力等条件聘用到相应博士后岗位,实行分类招收聘用和考核管理。

1.学校提供20—32万元人民币的岗位年薪并参照校内同级人员的标准为博士后缴纳“五险一金”。

2.博士后子女享受学校教职工子女入托、入学同等待遇。

3.博士后科研成果按学校科研奖励规定享受科研奖励。

4.按学校规定为博士后提供租住公寓或租房补贴。

5.学院、合作导师可另外给予博士后研究经费、生活补贴或绩效奖励Ⅰ类、Ⅱ类和Ⅲ类博士后年薪分别不低于352823万元人民币。

、招聘条件

申请人须是获得博士学位不超过3年的博士,或通过博士学位论文答辩的应届博士,年龄在35周岁以下。

1.申请类博士后岗位者,应在国(境)外世界排名前100位(ARWUQSTHEUS News)的大学或学科获得博士学位。

2.申请类博士后岗位者,应在国内双一流建设高校、世界排名前500位大学或中科院直属研究院所获得本科或博士研究生学历,且获得博士学位或通过博士学位论文答辩的优秀者。

3.申请类博士后岗位者,应在国内外大学或研究机构获博士学位或通过博士学位论文答辩的优秀者。

、聘期管理及发展前景

1.类博士后在站时间原则上不少于3年,类博士后在站时间为2-4可以根据实际情况适当延长在站时间。

2.出站考核特别优秀者,学校可以根据岗位需要直接聘为事业编制教师;出站考核优秀者可以申请学校教师岗位,学校根据岗位需要择优选聘为事业编制教师。

3.学校鼓励和支持博士后在站期间申报国家和广东省的各类博士后人才项目和研究项目,获得项目资助的,就高享受相关待遇。

4.根据国家和学校相关规定,鼓励博士后在站期间申请出国交流访问

5.博士后在站期间可申报高级专业技术职务资格,指标单列。

、应聘程序

请下载、填写《华南理工大学博士后岗位申请表》(在华南理工大学人事处网站http://www2.scut.edu.cn/hr/下载区下载),各位合作导师联系。

联系方式

本团队共有4位合作导师可以招收博士后研究人员,具体研究方向和联系方式如下:

1)黄国如教授、博导:主要从事城市洪涝灾害防控、海绵城市建设、流域水文模拟及水文预报、气候变化对水文水资源影响、城市水生态环境修复智慧水务等方面研究,电子邮箱:huanggr@scut.edu.cn,联系电话18620168422微信同号);

2)程香菊教授、博导:主要从事河口水动力学、环境水力学、环境流体力学、黑臭水体治理、水质模型水生态模型等方面研究,电子邮箱chengxiangju@scut.edu.cn联系电话18666016447微信同号);

3)利锋教授、博导:主要从事城市水生态环境修复、黑臭水体治理海绵城市建设等方面研究,电子邮箱hjlifeng@scut.edu.cn联系电话13430254993微信同号);

4)王兆礼副教授、博导:主要从事城市水文海绵城市建设干旱灾害水资源优化配置智慧水务等方面研究,电子邮箱wangzhl@scut.edu.cn联系电话13570437866微信同号)。