【公司简介】
秉承20年产品优势，育人为本的鲜明形象，卓越已然成为口碑载道的升学专家！卓越教育优学事业部，定位在K12中以升学为目的的应试刚需市场。以“ 培养学生优秀的学习能力，进入名校，成为社会进步的主流驱动力”为使命！我们时时警醒，遵从教育的初心，追求爱的影响力，始终将孩子与家长的需要放在首位，保持组织的敏捷灵活。我们不断突破边界，迭代输出了：一对一X因子个性化教学、卓越语文、数学、英语、小升初精英班、中考承诺班等产品，博得一片赞誉。
为了孩子的健康成长，是我们存在的唯一理由！优学事业部4千余名教师员工每年陪伴超过40万名孩子，我们除了传授孩子知识技巧，更乐于与孩子一起掌握方法获得学习乐趣，从而激发孩子们的学习动机、培养优秀的学习习惯和学习能力。帮助孩子决胜未来！
相信年轻人，与年龄无关！卓越优学永葆年轻活力的基因是“优秀的学习力”！在这里，我们以打造百年老店式的长青基业为目标，以互联网时代下的人员观为导向，培养人，发展人，成就人。年轻人的不甘于平庸、自我驱动带来生生不息的创意，而卓越多纬度的赋能机制、宽松的管理环境则是最好的催化剂。
加入卓越，向未来生长，预见更好的自己。
【在卓越，你至少可以做3件颠覆的事情】：
l 规划祖国花朵的成长之路，改变国民素质的排位；
l 规划自己的成长之路，成为一个教育管理者，而不是一个老师；
l 从一个新手，成长为一个产品的创始合伙人，我们团队的创业机制助力你迅速成长；
【卓越管理培训生项目介绍】
卓越管理培训生是优学事业部最高人才培养项目，面向全球招募精英应届毕业生进行系统化培养。目标是为事业部核心业务培养综合管理人才。
该项目由高管担任项目导师，针对管培生不同成长阶段提供体系化课程培训，通过跨模块学习，结合项目实践等方式进行快速培养。最快1年可定岗为产品研发或校区营运管理人员。
定岗后，事业部给予持续发展跟踪，管理培训生优先享有培训及晋升机会。
【成为卓越管理培训生，你将获得】
10万年薪，买买买无压力
系统化、跨模块的轮岗训练体系，培养多维视角
分阶设定考核目标，升级打怪中不断成长
1年定岗，成长路径更清晰
【我们在寻找这样的伙伴】
1、优秀应届毕业生，统招本科以上学历；
2、热爱教育行业，学科功底强，坚持一切以学生健康成长为先的理念；
3、沟通表达力强，有学生会/社团管理经验者优先；
4、强烈的好奇心与优秀学习力，立志成为行业精英；
5、可接受外派工作。
【应聘方式】
l 招聘官网http://zy.51job.com
l 微信关注“卓越优学招聘”，在线投递简历
l 招聘会、宣讲会现场投递简历
l 全国网申邮箱:
简历命名：学校+姓名+应聘职位
【面试流程】
投递简历（网申/现场）→初试→在线测评→复试→录用offer→加入卓越带薪培训
【薪酬福利】
1、薪酬
l 具有竞争力的薪资，签订劳动合同后首年年薪10w
l 定岗后年度绩效调薪：5%-15%
2、卓安居
l 精选公寓优惠，吾居无束，安居乐业第一步
l 最高40万购房无息贷款，圆你安家置业梦
3、 无限充电
l 直线晋升通道
l 专业技能培训
l 外部行业培训&学术交流
4、工作多Fun
l 丰富多样的员工活动俱乐部，总有一款适合你
l 年度旅游，世界那么大，我负责钱，你负责玩
l 弹性工作时间，告别束缚
l 各种带薪假期，来场说走就走的旅行不是梦
5、i健康 · i保障
l 五险一金+商业医疗保险，让健康无后顾之忧
l 年度体检，全面关注身体动态
l 员工互助基金，为困难员工提供经济援助
6、 牛人大礼包
l 内部创业平台，在这里，你可以是创始人、合伙人或经理人
l 员工子女可优先体验卓越新项目（如：幼儿园、小学、国际中学海外留学、海外游学）
l 员工子女享有3-9折报读优惠
l 电脑补贴、通讯补贴
l 期权激励
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