请需要参保的老师填写“附件2”或“附件3”，于4月27日（下周一）17:00前回复邮箱lzqiao@scut.edu.cn，同时将相应金额的保障费交院办李老师。
各部门工会：
根据广东省总工会粤工办〔2013〕16号文件《关于深入开展职工医疗互助保障工作的通知》的精神，我校将继续推进职工医疗保障工作。校工会自2006年起组织我校在职教职工参加“广东省职工互助医疗保障计划”（每三年一期），到目前为止已经参加了三期，理赔金额总计52万元。上期互助保障计划的有效期至2015年5月31日24时止。请各部门工会组织本单位教工认真了解各项条款，并及时办理2015—2018年度参保续保手续。具体事项如下：些
一、参保范围
我校在职教职工（含合同工），身体健康（以往从未患过本计划规定的特种重大疾病），至2015年5月31日女性未满55周岁、男性未满60周岁。
二、保障费及保障金额的相关说明
(一）“广东省职工互助医疗保障计划”保险的保障费为人民币80元/份，保障金额为人民币10000元，保障期为三年，三年到期后可自愿选择是否续保；
(二）根据相关要求，结合我校实际情况，现确定参保份额统一为每人购买2份。省教科文卫工会为鼓励广大教工积极参与互助保障计划,给予每位新参保人员20元补贴，其余140元由个人自行负担；续保人员全额缴纳保障费160元。
三、首次参保及续保的相关条款说明
（一）首次参保
根据互助保障计划的规定，首次参保人员有180天的免责期（即在保单生效之日起的180天免责期内提请理赔不予受理），免责期后确诊为保障范围内的疾病方可受理，相关内容详见附件1。
（二）续保
被保障人在保障期满前30天内办理续保手续的，可取消180天的免责期。保障期满后办理参保手续的视作首次参保，须执行180天的免责期。
四、注意事项
（一）本保险计划遵循教职工自愿参加原则。
（二）根据规定，续保与首次参保人员必须分别制表汇总。首次参保人员汇总表样本见附件2。2012年参保的教工，应纳入续保表中进行汇总，备注栏注明续保，汇总表样本见附件3。
（三）为了便于各部门工会进行统计，校工会将于4月20日前将各单位2012—2015年度的参保信息发至部门工会主席邮箱，以便核对。
（四）各部门工会负责参保信息的统计和保障费的收取：请于 2015年4月28日前将填写完整的《广东省职工保障互助会参加互助保障计划报名表》（附件2、附件3），加盖公章后与保障费一并交至校工会办公室。电子版通过邮件发送至scuta07@scut.edu.cn，邮件“主题”请按“部门工会名称＋联系人＋联系电话”的格式进行标注。
校工会联系人：王黎明、邹秀子，联系电话：87112884、87114821。
附件：1. 广东省职工医疗保障计划
校工会
2015年4月16日