关于开展2017-2018学年度本科生班主任及研究生级（班）主任工作考核的通知

各学院：

2017-2018学年我校本科生班主任及研究生级（班）主任（以下简称班主任）深入贯彻落实党的十九大精神和全国高校思想政治工作会议精神，坚持立德树人，为增强学生的政治素养、道德品质、社会责任感、学术水平、创新精神、实践能力等素质，培养社会主义建设者和接班人做出了积极的贡献。为全面、客观评价班主任的工作表现和工作成绩，建立健全科学合理的班主任考核体系，充分发挥考核对班主任履职的鉴定、激励和导向作用，现决定开展2017-2018学年度班主任工作考核。现将有关事宜通知如下：

一、考核对象

2017-2018学年度各学院担任本科生班主任、研究生级（班）主任工作的在岗教师。

　二、考核内容

　　根据《华南理工大学本科生班主任、研究生级主任工作职责》和《华南理工大学本科生班主任、研究生级主任考核办法》对2017-2018学年度本科生班主任、研究生级（班）主任的各项工作进行考核。

　三、考核办法

1．各学院本科生班主任、研究级（班）主任分别向所在学院提交《华南理工大学本科生班主任2017-2018学年度工作考核个人登记表》（附件1）、《华南理工大学研究生级（班）主任2017-2018学年度工作考核个人登记表》（附件2）。其中工作总结应包含但不限于指导班委开展班级建设情况，班会组织情况，学生思想教育、学风建设等情况，关心学生学习、生活和心理健康等各方面工作开展情况，走访学生宿舍情况，参与学生奖助学金评选组织情况，与学院、辅导员等协同开展学生教育工作情况等方面。

2．学院成立班主任管理考评小组，由学院党委党政领导、教师代表、学生代表等人员组成，负责本学院班主任考核工作。

3．班主任考核结果分优秀、合格和不合格。学院考核结果为“优秀”的比例不超过本科生班主任、研究生级（班）主任岗位的30%。学校对考核结果为“优秀”的班主任发放考核优秀奖励金。

4．学校组成以学生工作部（处）和其他相关机关部处的考评小组，在学院考核的基础上，对各学院班主任年度工作进行综合评议。

　四、考核程序

1．各学院组织学院师生遵照公平、公开、公正的原则加强对班主任的考核评议。

2．各学院完成班主任考核后，提交考核结果为“优秀”的班主任《华南理工大学本科生班主任主任2017-2018学年度工作考核个人登记表》（附件1）、《华南理工大学研究生级（班）主任2017-2018学年度工作考核个人登记表》（附件2）以及《华南理工大学本科生班主任2017-2018学年度工作考核推荐汇总表》（附件3）、《华南理工大学研究生级（班）主任2017-2018学年度工作考核推荐汇总表》（附件4）一式一份学院领导签署意见、学院盖章后，于2018年7月6日（星期五）中午12：00前由学院统一报送至学生工作部（处）（五山校区1号楼1119办公室、大学城校区B1-308），电子版打包发至adsa@scut.edu.cn。其他班主任的考核登记表由学院留存。

联系人：王科，联系电话：87110452。

学生工作部（处）

2018年6月25日