广东省职工医疗互助的保险

学院各位老师：
    根据广东省总工会粤工办〔2013〕16号文件《关于深入开展职工医疗互助保障工作的通知》的精神，我校将继续推进职工医疗保障工作。校工会自2006年起组织我校在职教职工参加“广东省职工互助医疗保障计划”（每三年一期），到目前为止已经参加了三期，理赔金额总计52万元。上期互助保障计划的有效期至2015年5月31日24时止。请各部门工会组织本单位教工认真了解各项条款，并及时办理2015—2018年度参保续保手续。具体事项如下：
一、参保范围
    我校在职教职工（含合同工），身体健康（以往从未患过本计划规定的特种重大疾病），至2015年5月31日女性未满55周岁、男性未满60周岁。
二、保障费及保障金额的相关说明
     (一）“广东省职工互助医疗保障计划”保险的保障费为人民币80元/份，保障金额为人民币10000元，保障期为三年，三年到期后可自愿选择是否续保；
    (二）根据相关要求，结合我校实际情况，现确定参保份额统一为每人购买2份。省教科文卫工会为鼓励广大教工积极参与互助保障计划,给予每位新参保人员20元补贴，其余140元由个人自行负担；续保人员全额缴纳保障费160元。
三、首次参保及续保的相关条款说明
  （一）首次参保
    根据互助保障计划的规定，首次参保人员有180天的免责期（即在保单生效之日起的180天免责期内提请理赔不予受理），免责期后确诊为保障范围内的疾病方可受理，相关内容详见附件1：广东省职工医疗互助保障计划甲种版（2013年12月修订pdf版）.pdf

    (二）续保
    被保障人在保障期满前30天内办理续保手续的，可取消180天的免责期。保障期满后办理参保手续的视作首次参保，须执行180天的免责期。
四、注意事项
    （一）本保险计划学院统一为符合参保的每位老师购买两份，保费由学院统一支出。


                              广东省女职工安康互助保障计划

学院各位女教工：
    为关爱我校女教职工的健康，保障女教职工的特殊权益，根据广东省总工会粤工办〔2013〕16号文件《关于深入开展职工医疗互助保障工作的通知》的精神，自今年起将首次组织我校在职女教职工参加“广东省女职工安康互助保障计划”（每三年一期）。请各部门工会组织本单位女教职工认真了解各项条款，并办理2015—2018年度首次入保手续。具体事项如下：
一、参保范围
    我校在职女教职工（含合同工），身体健康（以往从未患过本计划规定的特种重大疾病），至2015年5月31日未满55周岁的女性。
    （一）“广东省女职工安康互助保障计划”保险的保障费为人民币55元/份，保障金额为人民币15000元，保障期为三年，三年到期后可自愿选择是否续保。
    （二）根据相关要求，结合我校实际情况，现确定我校参保份额统一为每人限购买2份，每人需缴纳保障费110元。
三、首次参保的相关条款说明
    根据互助保障计划的规定，首次参保人员有180天的免责期（即在保单生效之日起的180天免责期内提请理赔不予受理），免责期后确诊为保障范围内的疾病方可受理。相关内容详见附件1：广东省女职工安康互助保障计划甲种版（2013年12月修订）.pdf

四、注意事项
    本保险计划遵循教职工自愿参加原则。申请参报的老师于2015年4月27日前将保费交到交通大楼211室。