一、企业简介
中建四局第一建设有限公司（以下简称中建四局一公司），作为世界500强第13强——中国建筑股份有限公司（股票代码：601668）旗下中国建筑四局直属主力号码公司，公司拥有建筑工程施工总承包、水利水电施工总承包、公路工程施工总承包、市政公用工程施工总承包，此外，还拥有装修装饰、地基基础、机电安装、消防设施、环保工程、古建筑工程和钢结构专业工程等11项资质。
中建四局一公司组建于1953年，注册地在广东省广州市。目前，公司注册资金17亿元，营业收入超100亿元。企业下辖5个分公司，业务主要分布广东、贵州、四川、海南等地。公司房建主业发展强劲，基础设施突飞猛进，多元化的发展模式已经开启。
六十多年来，公司承建了一大批地标性建筑和超高层、超大型项目，在业内获得了较高知名度。其中包含深圳凤凰大厦等在内的3座鲁班奖工程和12座省杯工程。
此外，随着恒丰贵阳中心（349.9米）、富力盈凯广场（296.5米）、东莞长安万科中心（260米）、贵阳中天未来方舟（850万平方米）、贵阳中天会展城（264万平方米）、深圳恒大中心、珠海长隆横琴湾酒店（国内最大超五星级单体酒店）、海口新埠岛北部4650填海区项目（4650亩）、华南理工大学国际校区（装配式项目）等一大批超高层项目及城市综合体工程的承接施工，中建四局一公司施工管理成功迈入“高、大、精、深”领域。
二、工作地点：
广州分公司：广州、深圳、中山、清远、海口等地
珠海分公司：珠海、中山、深圳、惠州、江门、东莞等地
西南分公司：贵阳、遵义、四川等地
基础设施分公司：广州、云浮、江门、湛江、汕头等地
广东总承包公司：佛山、东莞、中山、茂名、阳江、江门、肇庆等地
三、岗位要求：
1、专业需求：
房屋建筑类：工程造价、工程管理、安全工程、工程力学、机械工程、机械设计制造及其自动化、材料科学与工程、材料工程技术、建筑材料检测技术、土木工程、建筑环境与能源应用工程、理论与应用力学等
基础设施类：市政工程、城市地下空间工程、道路桥梁与渡河工程、测绘工程、环境工程等
金融财务类：金融学、会计学、财务管理等
职能管理类：法学、政治学与行政学、马克思主义理论、社会工作、思想政治教育、汉语言文学、新闻学、网络与新媒体、计算机科学与技术、信息管理与信息系统、工商管理、市场营销、人力资源管理、劳动关系、行政管理、档案学、物流管理、采购管理、电子商务等
2、任职要求
1) 2022年应届统招本科及以上学历；
2) 身体健康，品行端正；
3) 具有强烈的责任感和上进心，能吃苦耐劳，有较强的语言表达能力和人际关系管理能力，有较强的团队合作精神和学习能力；
4) 热爱建筑行业，认同企业文化和价值观。
四、薪资待遇
1、工资：采用岗级职级工资制
见习期内工资构成为：基本工资+津补贴；
考核转正后工资构成为：岗级工资+职级工资+绩效奖金+津补贴；
2、福利：带薪年假、防暑降温费、健康体检、通信补贴、企业年金、节日福利、员工餐厅等；
3、津补贴：年功津贴、住房补贴、地区补贴、交通补贴、项目施工津贴、职（执）业津贴、 特殊环境津贴、项目安全岗位津贴、借调津贴等。
4、户口：为符合条件人员解决广州、珠海集体户口；
5、定期举办丰富多彩的活动：趣味运动会、篮球赛、足球赛、羽毛球赛、兵乓球赛、电子竞技、集体生日会、晚会演出、诗朗诵、辩论赛、定向越野等。丰富员工的业余生活。
五、人才培养
1.岗前入职培训
（1）精心准备，领导关怀，面对面交流互动，畅所欲言。
（2）内、外部精选讲师讲授职业课程，往届优秀学员经验分享，助你变身职场达人。
（3）丰富多彩的拓展活动，让你迅速融入公司。
2.项目见习培训（“2+4”阶段）
两个月项目班组跟班作业见习加四个月项目管理岗位轮岗见习。
了解建筑工地和班组作业的基本知识，掌握项目管理工作的职责、流程、制度，为之后的定岗见习选择做准备。
此阶段结束后有20%表现优异的员工获得提前转正的机会。
3.定岗见习（“6”阶段）
为期六个月，培育职业品德，了解岗位职责、流程、制度，学习专业知识和技能。
4.“双导师带徒培养机制”
从入职开始，即安排生活导师，帮助学员顺利完成从“学生”到“职场人”的转变。
从定岗见习开始，为每人指定导师，导师针对学员具体情况，制定培养计划。
“领航计划”只是开始，我们后续还有完备的青年人才培养计划（领英计划-领创计划）、为你的职业发展保驾护航。另外，公司搭建的行政管理序列和专业技术序列“双通道”职业发展路径，让你的职业发展道路拥有更多可能。
六、招聘流程
1、简历投递邮箱：
rsxy@risfond.com、risfond.xz@risfond.com ，邮件投递主题设置：中建四局-院校-姓名。
咨询电话：刘老师15122087619 同微信
2、面试：
由于正处疫情的特殊时期，本次秋季招聘采用“线上+线下”的模式进行面试，公司在收到应聘者投递的简历后将进行筛选，筛选后将安排符合应聘条件者进行面试。
3、签订协议：
双方达成一致意向后，通过现场、线上或邮寄等方式签订大学毕业生就业协议。
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