各学院：
为了更好地实施“人才强校”战略，积极引进高层次人才和补充优秀毕业生，充实我校教学、科研队伍，请各学院结合本学院建设发展需要，研究制订“2013年教学、科研人员招聘计划”并积极开展招聘工作。现将有关事项通知如下：
一、 各学院在制订招聘计划时，要根据本学院队伍建设规划，统筹各方面实际工作需要，认真研究，提出急需增补人员的要求和数量。
二、 接收应届毕业生从事教学、科研工作，原则上应接收国内外著名院校毕业的博士研究生，注重优化本学院队伍的学缘结构。
三、 引进国内外在职人员，应选择学术造诣高、发展潜力大且学科发展急需的高层次人才。
四、 各学院在进行公开招聘工作中，要坚持德才兼备的用人标准、贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，要求由各学院成立单位考核小组，对应聘人员进行试讲、面试等考核工作，并提前三天通知人事处考核时间。
五、 招聘非教学科研人员不列入此计划，专职科研人员在本计划中单列。
请各学院认真做好计划，并于10月19日前将领导签字并加盖单位公章的纸质版《华南理工大学2013年度教学、科研人员招聘计划》报人事科，同时将电子版发至：wangzhe@scut.edu.cn。 联系人：王喆 联系电话：87110252
人 事 处
二〇一二年十月十日
