为进一步做好工会工作，拓展工作思路，学习借鉴兄弟高校工会工作经验，12月4日至7日，学校工会副主席孙宏志带领学校工会、教代会两委委员、基层工会主席7人赴同济大学、上海交通大学、浙江大学工会开展调研工作。此次调研主要内容为党建带群建工作、二级教代会管理模式及创新亮点、工会兼职干部激励机制、工会经费使用管理等，调研工作均得到了三所高校工会的大力支持。

同济大学工会在贯彻落实全国总工会以及上海市总工会相关文件精神基础上，加强工会经费制度建设，做到“有章可依，按章办事”，制定和实施了一系列规章制度，提升了工会工作效率，完善了基层工会管理。同时依托各部门工会以及协会广泛开展活动，体育活动实行联赛制，凝心聚力，活动开展有声有色。上海交通大学工会着重从加强思想引领、推进民主管理、强化师德建设、打造民生工程等方面出发开展工会工作，例如采取职工互助医疗保险与商业保险相结合的模式，完善帮扶体系，提高教职工的获得感和幸福感。浙江大学工会围绕“双一流”建设目标，坚持立德树人，“三育人”标兵评选活动宣传先进，表彰典型。开展实施“五心”服务工程，工会工作做到让教职工放心、省心、宽心、暖心、安心。

此次调研充分做到了行前有规划，出发有布置，中间有交流，回来有总结。调研成员纷纷表示，在短暂而高效的调研工作中学习到了很多宝贵的经验，增长了见识，开拓了视野，为下一步做好我校工会工作增添了满满的信心。（图文/艺术学院  常敬峰）