
1、招聘岗位:物流管培生
2、岗位描述:
(1)负责物流终端网格站的整体经营管理,从用户角度出发,提升站点各项经营指标,降低运营成本
(2)通过数据分析、标准化实施、流程优化、商品管理等,确保良好的运营质量(时效、损耗、品质等),持续提升经营指标
(3)负责网格站服务管理,了解区域门店动态,深入挖掘门店潜力,通过员工培训、商品抽检、用户回访等动作,确保门店服务质量,提升门店业绩产出
(4)负责网格站的人员、物资、行政管理,定期开展员工培训、团队建设等
3、岗位要求
(1)2023届全日制本科及以上学历,专业不限(物流管理、物流工程、交通运输、大数据、数学与统计学、管理科学与工程等相关专业优先);
(2)了解并热爱物流行业,有意愿在物流行业长期深耕,对工作充满激情
(3)乐于拥抱变化,具备较强的吃苦耐劳精神,以及良好的学习能力、逻辑思维、沟通能力
(4)具有经营规划意识,以及良好的团队协作意识及团队管理能力
4、工作地点
培养期在总部湖南长沙,后期根据岗位需求安排至各省区事业部(湖南、湖北、江西、广东、福建、广西、贵州、重庆、四川、陕西、河南、山东)发展
注:岗位工作场景为物流终端网格站点,从事现场管理工作,涉及晚班。介意勿投!
5、培养成长
(1)培养目标:1 年达到城市经理的业务能力;2~5 年成长为新物流领军人才
(2)培养模式:由业内唯一的专业学院“兴盛优道物流学院”组织学习实践、赋能:贯穿始终的理论知识学习 + 基层实践锻炼(3个月)+ 站长管理岗位的顶岗实践(3~6个月);全程专属导师跟进辅导,定期复盘,检验学习效果。
(3)入职满 3 个月即具备竞聘资格,具体为:副站长→站长→助理城市经理→城市经理→大区负责人/省区物流管理部→大区管理部
6、薪资福利
(1)固定月薪9K~15K,年综合收入 12~20W+
(2)公司福利:免费住宿、五险一金、生日会、团建、人才补助(硕士:3-5w购房补贴)等