一、公司简介
中国联通是中国唯一一家在纽约、香港、上海三地同时上市的电信运营公司，是直属国资委管理的特大型中央企业，收入规模、用户规模及上市公司市值均位居全球电信运营商的前列。
东莞联通是中国联通在广东省的信息化建设先锋，在网络能力、服务能力、创新能力、品牌塑造方面表现突出，是四个一类公司之一，主营业务规模近30个亿，公司拥有近2000名员工，在全市32个镇区均设有分支机构，拥有近百家自有营业厅。在做强传统通服业务的同时，着力聚焦以5G应用、云计算、大数据、物联网、人工智能等为代表的新一代信息技术，为政府、企业提供数字化转型的解决方案，致力于为广大用户提供全方位、高品质通信和信息服务。
二、福利待遇
1. 七险二金——养老保险，医疗保险，失业保险，工伤保险，生育保险，意外险，重疾险；住房公积金，企业年金。
2.餐补、交通补贴、高温补贴、生日福利、节日礼包、员工和家属补充医疗、个人商业保险、员工体检、全年免费电话卡；
3.单身公寓，单人单间，配置空调，有独立卫浴，独立厨房；
4.双通道晋升、三年快速晋升三年升两级薪酬；
5.沃食堂：六星级食堂，中午晚全天提供用餐服务，早餐5元个人支付2.5元，中晚餐13元个人支付8元
6、培训培养：新人特训，岗前专训，双导师制辅导。
三、专业要求
计算机类：计算机科学与技术、软件工程、信息安全、物联网工程、智能科学与技术、电子与计算机工程、空间信息与数字技术、信息与计算科学、人工智能、计算数学及其应用软件、数据库应用与信息管理、信息工程、网络技术与信息处理、数字媒体技术等相关专业。
通信类：网络工程、通信工程、自动化、电气工程及其自动化、工业工程、数据科学与大数据技术、电子信息等相关专业。
市场类：市场营销、统计学、应用统计学、经济学、数学与应用数学、新闻与传播学、广告学等相关专业。
职能类：法学、人力资源管理、思想政治教育、政治学与行政学、行政管理学、财务管理、会计、财政学等相关专业。
四、招聘岗位和要求：
1.行业客户经理 20人
岗位职责
1、面向政府部门和名单制大中型企业客户，提供数字政府和企业数字化转型的解决方案、获取商机并促成签单，承担相应销售任务；
2、负责对名单制客户的分析，实施客户保留计划，做好名单制客户收入的存量和深挖工作，实施公司统一组织的销售、促销活动；
3、负责市场的调查、分析和预测工作，了解客户需求和竞争对手动态，及时反馈信息，为网络建设规模和市场策略制定提供依据。
应聘要求
1、本科及以上学历；
2、通信工程IT信息技术、CT通信技术、DT数据处理技术等相关专业优先；
3、具备良好的职业素养，形象好气质佳，表达能力强；
4、优秀的人际理解力和团队协作意识，精力旺盛，有强烈的成就导向；
5、自我驱动力强，有强的抗压能力。
2.工业互联网解决方案工程师 20人
岗位职责
1、工业制造企业数字化转型解决方案的售前、售中支持， 负责需求挖掘与解决方案，对业务结果负责；
2、承担智能制造、工业互联网的咨询设计工作，负责工业制造企业的轻咨询，推进传统工业企业客户的数字化转型与云计算、大数据、工业互联网、5G的有效结合，对业务结果和边界拓新负责；
3、系统分析和梳理工业互联网团队的解决方案与实践，抽象共性，总结方案与打法，负责解决方案的沉淀与营销，对细分行业与对应解决方负责；
4、承载工业互联网业务的咨询、培训和推广工作，推进与企业、机构合作，探索与合作伙伴、政府的合作模式，负责向内传递市场诉求，对外向市场构建工业互联网生态环境，对生态建设负责。
应聘要求
应届毕业生：
1、本科及以上学历，通信工程、自动化、工业工程、信息管理、软件工程等相关专业优先；
2、熟悉区块链、云计算、物联网、机械电子工程等工业互联网方面知识，特别是智能制造实习经历，熟悉制造流程等；
3、责任心强，沟通能力出众，具有团队协作精神，吃苦耐劳，能独立完成工作任务。
3.数据挖掘工程师5人
岗位职责
1、加入大数据挖掘建模团队，负责用户产品相关业务的数据挖掘与分析；
2、对大数据包括文本非结构化数据进行数据分析和挖掘，建立用户产品数据分析模型，建立有效的数据特征，用户画像，提供核心算法和基础特征，为推荐系统的搭建提供支持。
3、参与大数据相关的各类专题分析、深度挖掘等数据应用项目，根据业务部门需求提供大数据分析支撑；
4、承担部分大数据基础能力建设项目开发与运维。
应聘要求
计算机、数学、统计数据科学与大数据技术、电子信息等相关专业。
2、熟悉常用的自然语言处理任务和算法，有文本数据挖掘经验。
3、对数据敏感，掌握量化分析方法。
4、熟悉linux开发环境，精通python，熟悉java/scale等语言。
5、熟练掌握hadoop，spark，hive，kafka，hbase，有spark机器学习经验。
6、良好的团队合作和沟通表达能力，工作积极主动
7、有数据挖掘相关经验，推荐系统开发经验，分布式机器学习经验优先。
4.解决方案经理 5人
岗位职责
1、负责售前技术支持工作，承担客户方案技术交流、培训答疑、解决方案编写及呈现、投标支持、协助签约等；
2、负责行业解决方案整合，开展行业调研与资料分析，围绕行业需求，整合内、外部产品形成行业细分市场解决方案；
3、负责挖掘行业客户潜在需求，结合产品功能特性，为客户出具解决方案；
4、负责收集整理及汇编解决方案应用案例，沉淀组织智慧；
5、负责对接网络建维部门推进相关建设的落地。
应聘要求
1、本科及以上学历，计算机类、通信类相关专业。
2、具备良好的理解沟通能力和展示能力，具备研究行业市场和技术领域的能力，能够了解相关技术与产业发展动态；
3、熟悉4/5G网络通信技术，具备IT、CT、产品方案沟通交流工作经验，对5G网络技术、计算机IT技术有一定了解者优先；
4、具备较强的分析能力和逻辑思维能力；
5、沟通协调能力强，擅长人际关系处理；
6、具有良好的职业道德和职业素质，工作敬业、责任心强，有较强的创新和团队协作精神。
5.软件开发工程师5人
岗位职责
1. 负责所运营各项目的自主研发工作，包括页面设计、后端代码实现、单元及集成测试、持续集成及持续部署、运营工具的开发等；
2. 主导或参与项目的技术演进，功能迭代。根据IT技术发展及变化，将符合业务需求及管理要求的技术和架构在负责项目中落地及实施，以保证负责系统能够与时俱进；
3. 根据项目各期验收及内部交维的工作要求，编写项目相关文档，包含但不限于项目概要设计、项目详细设计、项目功能测试、项目安全测试等。
应聘要求
1、 本科及以上学历，软件工程、计算机科学与技术、信息工程等计算机相关专业。
2、具备良好的计算机系统架构、数据库系统、软件工程等基础知识；
3、 熟练掌握至少一门编程语言，包括JAVA、Python、javascript、小程序等,熟练掌握HTML及CSS；
4、能够熟练使用主流开源软件及框架，包括SPRINGBOOT/SPRINGCLOUD,Tomcat、Ngnix、Redis等；
5、熟悉oracle/mysql数据库，SQL功底扎实,熟悉Linux/Unix系统；
6、 能够熟练使用GIT、MAVEN、Eclipse等工具，有至少独立完成项目中一个以上模块的实战经验；
7、 具有强烈的工作责任心、较强的保密意识和良好的团队合作精神，能够承担一定的工作压力。
6.项目管理 5人
岗位职责
1、负责对政企客户项目合同及费用类订单签署，对工程委派进行监督管理；
2、负责组织政企客户项目材料管理、物资盘点等工作；
3、负责供应商考核，对建设项目规范性进行稽核检查、整改督办，保障项目符合建设要求；
应聘要求
1、本科及以上学历，计算机类、通信类相关专业。
2、熟悉项目实施的方法论、熟悉业务流程及业务知识，清楚项目管理及业务运行过程中常见问题及改善法；
3、具备良好的逻辑思维能力，工作认真负责，执行能力强，团队协作性佳；
4、遵照约定及规则作业，懂得换位思考，具备良好的沟通能力；
5、具备良好的文档做成能力，具备能熟练运用PowerPoint(编制提案及各种说明资料)，Excel或Word做成项目中各种提案资料，WBS及阶段性文档的能力。
7.项目交付技术经理5人
岗位职责
1、负责政企客户项目的资源核查、方案制定、工程实施、开通调试及初验工作；
2、负责项目的进度管理、质量管理，协调处理项目建设过程中的各种问题，确保项目建设任务按时、保质完成；
3、组织项目实施的现场管理，调动、协调监理单位、施工单位等合作资源的使用，保证网络工程高效实施；
4、负责政企项目工程量准确性核验；
5、负责区域内工程合作商的考核工作。
应聘要求
1、本科及以上学历，计算机类、通信类相关专业。
2、具备基础通信知识，对新技术有较强的领悟能力，适应多种工作技术要求；
3、熟悉通信网络架构、原理及相关通信知识；
4、具备良好的工作热情和解决问题能力，有较强的执行能力，工作责任心强；
5、具有创新思维和较强的学习能力；
6、熟悉固网产品和相关通信技术，具备工程管理经验者优先考虑。
8.数字中台运营经理5人
岗位职责
1、负责基于业务数据、业务流程的数字IT化需求对接，能够推动业务支撑平台的设计、推广、协同、落实、功能迭代等工作，构建组织的数字化管理能力；
2、负责分析、完善、监控、跟踪评估并持续优化各项业务流程的运营，完善数据分析工具；协助常规报表的自动化、可视化处理，提升团队的工作效率；
3、对重要跨业务及跨职能流程进行分析研究，识别组织和管理问题，并提出相应的优化或解决方案，提升组织管理水平。
应聘要求
1、本科及以上学历，计算机类、通信类相关专业。
2、IT信息技术、CT通信技术、DT数据处理技术等相关专业优先；
3、具备数据处理和分析能力，能够熟练运用Excel、SQL、Python等数据分析工具；掌握Linux，熟悉计算机网络和操作系统相关基础知识优先；
4、逻辑思维强，自我驱动，善于沟通，善于团队协作。
9.项目经理10人
岗位职责
1、通过对行业的深度研究，帮助企业业务充分了解市场方向与机会，有效协助项目落地；
2、进行细分行业市场调研与分析，基于研究结果提供结论且合理化业务方向；
3、针对业务需求，配合商业化团队拆析和提炼业务当前的核心痛点，结合产业洞察与运营数据，推进可落地的和有说服力的业务决策。
应聘要求
1、本科及以上学历，计算机类、通信类相关专业。
2、IT信息技术、CT通信技术、DT数据处理技术、物联网、大数据、云计算相关专业优先；
3、对项目管理领域有一定的了解，能够科学的制定项目计划等；
4、有一定的文字组织、语言表达能力，具备较强的学习能力，具备优秀的PPT制作能力优先；
5、具备较强人际沟通能力，有服务意识，对按期交付项目有强烈的责任心和使命感；
6、学习能力强，沟通力强,擅长分析,具备良好的用户分析及解读能力；
7、具有高度责任心，团队精神、较强的协调和沟通能力、积极乐观、坚韧自信，勇于挑战困难。
10.系统集成架构师5人
岗位职责
1、负责工业互联网、大数据、物联网、云计算行业信息化项目的售前支撑；
2、负责信息化项目的售前咨询、技术交流和规划设计，协助客户编写项目科研报告、技术建议书；
3、根据项目客户的战略规划和市场定位，提供行业性的智能制造、智能工厂总体架构建议，及关键技术、实施路径规划；
4、定期编写行业信息化研究报告，市场竞争分析，掌握竞争对手信息，针对性制定竞争策略提出行业新兴ICT项目发展建议；
5、为公司市场、研发、实施等部门提供解决方案建议，协同完成项目落地。
应聘要求
1、本科及以上学历，通信工程、自动化、工业工程、信息管理、软件工程等相关专业优先；
2、了解网络基本知识，对移动互联网行业动态有一定深度的了解；
3、熟悉ICT日常管理与维护；
4、能够编写、调试ICT设备及程序；
5、掌握电路基础，具备一定的电路分析能力；
6、熟悉Java开发技术优先；
7、具有较强的学习和分析能力，一定的创新意识，较强的心理承受力和环境适应性，能吃苦耐劳、踏实工作。
11.动力配套维护工程师5人
岗位职责
1、负责骨干机楼有源基础配套设施的维护、监控和流程管理；
2、参与骨干机楼有源基础配套设施的调试验收、系统上线、设备更新、应急处置等工作；
3、负责分析优化骨干机楼有源基础配套设施的运行状况和资源使用情况。
应聘要求
1、本科及以上学历，电气信息类、信息通信类、工业自动化类、电子类专业优先；
2、具有较强的学习能力，能够熟练运用办公软件完成日常工作，认真、负责、细致、有条理、抗压能力强；
3、熟悉强电工程规范、熟练掌握强电系统工程原理者优先； 4、熟悉弱电专业知识，了解专业规范和标准，熟练运用专业软件者优先。
12.网络规划和优化工程师15人
岗位职责
1、负责通信网络包括无线网、传输网、承载网、接入网等的规划、优化、维护、监控及故障管理；
2、负责通信网络现场测试、系统优化、专题专项优化等工作。制定网络优化方案及参数设置方案。组织并从事基站新功能的现网测试、功能评定。从事大型活动应急网络保障。从事用户投诉分析和处理；
3、参与5G、NFV/SDN网络虚拟化等前沿新技术、新功能的测试和部署工作；
4、参与相关项目管理以及第三方合作人员服务质量考核及工作量统计等。
应聘要求
本科及以上学历，电气信息类、信息通信类、工业自动化类、电子类专业；
有以下开发能力者考虑优先：
1、 熟悉python、java等任一后台语言，有使用过flask\Djingo或springboot框架优先；
2、 熟悉html、css、js等前端语言，有使用过VUE及其他前端框架优先；
3、 熟悉MySql、Redis等任意数据库，可用可视化工具管理数据库，会数据库调优优先；
4、 熟悉lunix系统常用命令及基本配置，会编写Shell脚本优先；
5、 熟悉Docker容器部署，会Dockerfile、K8S等优先；
6、 具备良好的沟通表达能力及团队协作精神、有较强的主动性、责任心与执行能力。
13.城域网维护工程师15人
岗位职责
1、负责网络优化及日常维护工作，确保数据机房及网络正常运行；
2、负责机房基础设施、网络设备、主机、操作系统和应用软件日常运行状态监控；
3、负责每日应用软件运行环境检查和信息系统应用软件的日常启停；
4、优化和建立网络、主机、办公设备、系统应用如ERP和日常流程的安全标准和安全体系；
5、负责网络系统安全建设，网络系统软硬件设备、办公设备的日常维护和资产管理；
6、制定、执行网络应急预案，确保各系统平台安全运行；
7、负责网络及安全项目架构设计，编写具体的规划建设文档及运行维护。
应聘要求
1、本科及以上学历，电气信息类、信息通信类、工业自动化类、电子类专业；
2、熟悉TCP/IP协议、各种动态路由协议，组播路由协议，应用负载均衡等；熟悉华为，华三等主流网络路由、交换设备配置；
3、对目前的主流网络安全防御设备及相关技术有一定的了解，熟悉防火墙、交换机、IPS、IDS等设备的安全配置和管理；
4、熟练使用Cacti、Zabbix，具备一定系统维护能力，熟练使用一种脚本语言；
5、有思科或华为认证优先；
6、有路由器或交换机维护经验优先。
14.管培生 10人
岗位职责
店面最高领导者，带领团队完成销售等各项目标。
1、店面销售管理：负责营业厅产能提升各项指标，制定创新营销活动模式和规范标准，保证营销活动落地有效开展，定期监督评估活动执行情况，持续优化和改进；
2、店面服务管理：负责梳理用户体验指标体系，开拓创新服务模式，通过挖掘分析用户使用习惯，提出可行性建议，提升客户体验感知；
3、店面客户管理：制定店面客户维系的管理体系，建立店面良好的客情关系和客户口碑，保证客户忠诚度；
4、店面日常运营管理：根据公司店面统一规范进行店面陈列，规范店员的礼仪行为，有效进行人员管理，实施店面日常设施管理，保证店面品牌形象，及时处理突发状况，保证店面正常运营；
5、店面营销模式创新化：持续关注产品和行业发展，结合线上线下场景，输出运营方案，寻找客户增长突破口；
6、负责店面运营管理的其他事务，有效实施公司的统一要求，及时反馈相关信息，调整管理方案。
应聘要求
1、本科及以上学历，市场营销、电子商务、
2、对店面运营管理有高度热情，积极探索持续创新，具有开放性思维能力；
3、数据敏感、思维逻辑清晰，具有较强的抗压能力和高度责任心，勇于挑战困难；
4、对运营商和终端业务有一定理解，有敏锐的市场洞察能力；
5、主动服务、销售意识强烈，具有优秀的团队合作精神和沟通能力，能够协调跨团队资源高效解决问题；
6、具有销售经验者优先。
15.财务岗10人
岗位职责
1、财务预算管理、核算管理、税务管理、财务档案管理等工作；
2、负责各类财务报表/报告的编制工作。
岗位要求
1、本科及以上学历。会计、财务管理、审计等财务相关专业。
2、专业技能：熟练掌握Excel，熟练操作财务软件，具备财务基本技能。
3、综合素质：具有良好的学习能力、沟通表达能力、抗压能力，具有较强的进取心和责任感，具备良好的逻辑思维、问题分析、沟通表达和团队协作能力。
4、其他说明：有运营商、互联网公司实习经历优先，具有计算机相关资质证书优先。
16.人力资源专员3人
岗位职责
1、负责招聘、培训、薪酬、考核、人事档案、入离职、考勤等人力资源日常管理事宜，确保用工管理内部合规、外部合法；
2、负责员工绩效体系落实、干部队伍管理等工作，确保满足人才管理需要；
3、负责组织架构、人力编制及预算申请、检视及调配工作，确保与公司经营计划相匹配。
岗位要求
1、本科及以上学历，人力资源、管理学、社会学、政治学等相关专业；
2、专业基础扎实，综合成绩在专业或班级排名前30%，了解党的各项方针、政策，掌握人力资源管理的理论知识；
3.素质全面，有较强的沟通能力、协作能力和书面文字表达能力，具有较强的进取心和责任感，具备良好的逻辑思维、问题分析、沟通表达和团队协作能力，有较强的思想政治水平，作风严谨。
17.党建综合1人
岗位职责：
1.制订和完善公司党建工作管理制度、工作目标和计划、实施方案，并监督落实；
2.落实公司企业文化建设工作、政研工作、统战工作、开展团青工作；
3.组织公司政治理论学习，负责党员发展和党员组织关系管理，党费管理；
任职要求：
一、学历要求
1.2021届普通高等院校本科及以上学历；
二、专业要求
政治学、思想政治教育等相关专业；专业成绩排名前30%
三、专业技能
熟练掌握Excel，具备财务基本技能
四、综合素质
中共党员优先，具有良好的学习能力、沟通表达能力、抗压能力，具有较强的进取心和责任感，具备良好的逻辑思维、问题分析、沟通表达和团队协作能力。
五、其他说明
有运营商、互联网公司实习经历优先，具有计算机相关资质证书优先。
HR联系方式
邓先生
邮箱：denggq5@chinaunicom.cn
手机：18507697908
