广东晨宝复合材料股份有限公司成立于1998年，多年来专注于高分子材料和精细化工材料的研发、生产与销售。公司总部坐落于风景秀丽、环境优美的佛山市三水区大塘镇大塘工业园区，并在广东云浮设有生产基地（2021年投产）。
公司配备了行业中先进的DCS自动化控制生产装置、质量控制室，总占地面积超130000 m2，年产不饱和聚酯树脂、饱和聚酯树脂、UV光固化树脂、丙烯酸树脂等多种类产品40余万吨。产品广泛应用于航空航天、通信导航、舰艇船舶、交通运输、基建工程、化工防腐、民用建材、纺织辅料等各个领域。
公司注重引进具有创新能力及高素质的人才，重视新产品、新技术的研究与开发。拥有专业的研发中心和产品实验中心，并与国内知名院校保持不断的技术合作，是中国复合材料工业协会的会员。
2018年公司通过国家“高新技术企业”认证，先后通过ISO9001：2015质量管理体系认证及ISO14001∶2015环境管理体系认证，部分产品获得中国船级社（CCS）的认证和全球GRS认证。通过产品与技术的不断更新，为用户提供更优质的产品、最专业的技术咨询、全方位的服务。
“行远必自尔，追求无止境”，企业的不断成长离不开全体员工的共同努力。公司也一直秉持着“为企业创造财富，为员工实现价值”的愿景，于2019年进行了股份制改造，通过持股平台让员工共同参与企业治理，分享企业发展的红利。
以人为本，科技创新将是我们不变的信念！
公司地址：佛山市三水区大塘镇大塘工业园兴唐路5号
邮政编码：528143
根据公司上市发展需要，现向社会及学校招聘以下人才：
总经理（广东晨宝）
岗位职责：
1、负责佛山公司的日常运营，制定公司的总体战略，并组织实施；
2、根据公司年度经营目标，制定佛山公司经营计划并组织实施；
3、负责佛山公司的日常经营决策；
4、建章建制，完善、优化组织结构，塑造企业文化；
5、负责塑造本公司良好的外部形象，营造宽松有利的外部环境。
任职要求：
1、35岁以上，全日制重点本科及以上学历，化工及化工相关专业，能做企业主要负责人；
2、10年以上工作经验，5年以上相关行业管理工作经验，5年以上高管经验，有化工厂工作管理经验；
3、优秀的计划、组织、领导、协调及控制能力；
4、优秀的分析、判断与决策能力；
5、杰出的沟通、公关及人际交往能力；
6、具有很强的团队建设和培养下属的能力；
7、具备成功履历并能提供相关证明。
备注：
1、请提供个人近照；
2、本岗位需经严格的履历调查。
年薪30-60万（基本工资+考核+年终）
总经理（云浮晨宝）
岗位职责：
1、负责云浮工厂项目建设进程；
2、负责云浮工厂试投产前所有相关准备工作；
3、负责云浮工厂的战略规划，并组织实施；
4、建章建制，完善、优化组织结构，塑造企业文化；
5、负责塑造本公司良好的外部形象，营造宽松有利的外部环境。
任职要求：
1、35岁以上，全日制重点本科及以上学历，化工及化工相关专业，能做企业主要负责人；
2、10年以上工作经验，5年以上相关行业管理工作经验，5年以上高管经验，有化工厂工作管理经验；
3、优秀的计划、组织、领导、协调及控制能力；
4、优秀的分析、判断与决策能力；
5、杰出的沟通、公关及人际交往能力；
6、具有很强的团队建设和培养下属的能力；
7、具备成功履历并能提供相关证明。
备注：
1、请提供个人近照；
2、本岗位需经严格的履历调查。
年薪30-60万（基本工资+考核+年终）
薪酬福利：
免费提供食宿、宿舍（每间宿舍均有空调、热水器、独立WIFI）。
入职后购买五险一金。
公司每年组织免费体检。
各岗位均有年终奖、工龄奖、全勤奖。
符合条件即可享受婚假、产假（陪产假）、年假等带薪假。
公司发放员工生日礼物、传统节日福利，每年组织年度旅游活动。
公司提供各种岗前培训。
三、财务总监
岗位职责：
负责财务规章制度的正常运行与维护。
负责融资管理，维护与金融机构的良好关系。
负责组织、指导财务工作，执行财务工作管理。
负责财务监督，完成年度财务效益指标。
负责财务分析和预测。
负责财务审计、督办管理。
任职要求：
全日制本科以上学历，具备全面的财务管理知识，具有财务、金融、法律、企业管理等相关专业知识。
十年以上财务工作经验，至少5年财务部经理以上工作经验，具有中级以上会计师职称。
月薪：20000-30000元
四、人事行政总监/经理
岗位职责：
组织制定公司人力资源发展的各种规划，并指导、监督各项计划的实施。
建立并完善人力资源管理制度和体系，包括招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等方面。
向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议，并致力于提高公司的综合管理水平；负责对下属公司的人力资源管理工作提出指导意见。
招聘优秀管理团队，实施人才发展储备计划； 、督办公司重大工作事项的执行与落实。
完成领导交办的其他临时性工作。
负责将部门工作计划分解到个人，并监督计划完成情况。
制定公司年度人力资源需求计划。组织人员招聘过程，制定公司培训计划。
兼管公司行政后勤管理工作。
任职要求：
学历、专业知识：全日制本科以上文化程度，具有人力资源、行政管理等相关专业知识。
工作经验：八年以上大中型企业人力资源管理工作经验，具有三年以上本职位工作经验。
月薪：15000-20000元
五、采购经理
岗位职责：
负责公司的物资、采购战略，制定外购政策；
负责采购应付款管理工作；
负责合格供应商开发、评估和考核；
组织对原材料市场信息的收集和分析；
维持与供应商的关系，价格谈判。
任职要求：
本科及以上学历，管理类、化工类相关专业背景；
具备化工行业采购管理3年以上的工作经验，有同岗位工作经历者优先；
熟悉招标和采购流程，熟悉供应商评估、考核，熟悉相关质量体系标准；
具备良好部门内和跨部门的组织和协调能力，良好的谈判、人际沟通能力，团队协作能力强；
具备较强职业道德。
月薪：10000-20000元
六、生产经理
岗位职责：
按照计划协调和指导生产过程中的人、机、料、法、环的安排，确保生产能顺利进行;
确保生产原料、人力和设备均被有效用用户生产并能减少浪费保障生产产品质量;
保证能按照计划要求按时完成生产任务;
及时解决生产过程中出现的问题;
负责生产员工绩效考核和管理工作，实现人力资源的合理配置；
任职要求：
全日制本科以上学历，化工相关专业，生产现场管理岗位经验6年以上；
具备良好的组织协调能力、沟通能力，执行力，问题分析与解决能力；
具备良好的成本意识、品质意识与安全意识；
年龄30-38岁，有化工行业工作经验尤佳。
月薪：10000-15000元
品管经理
岗位职责：
岗位职责：
1、督导各部门提升产品质量，防止异常发生,达到公司的品质目标；
2、协调及推动各部门按ISO9001各要素运作；
3、召开各种品质会议,协调各部门处理品质异常问题‘
4、审核相关部门呈交的品质文件；
5、对进料品质进行最终判定,并推动IQC、QE部门对供应商进行辅导、稽核、评估、追踪改善等；
6、定期主持召开供应商评审会议及对供应商评估；
7、督导QE主管及时处理生产品质异常问题和客户投诉的回复追踪，确保纠正与预防措施的有效实施；
8、对成品的品质进行最终判定；
10、督导并审核品质周报、月报表，对下属进行考核、评定。
任职条件：
1、化学类专业，本科以上学历，5年以上制造型企业质量管理工作经验，
2、熟悉 ISO9001体系的规划、运行、维护与改善；
3、熟练使用各种质量管理工具与方法，过往经历中有QA工作背景
4、良好的领导、沟通协调能力和团队协作精神。
薪酬：10000-15000元
研发工程师
岗位职责：
1.新产品的设计和老产品的优化和标准化的实施。
2.产品应用研究和试验。
3.产品信息的收集、分析和处理，参与产品开发调研、论证。
4.参与新技术、新材料的应用推广。
5.为采购、生产制造和质量检验提供标准。
6.确保使用技术标准为现行有效版本。
7.对全体员工进行产品基础知识的培训。
任职要求：
有机化学相关专业全日制本科以上学历，致力于化工行业产品研发方向发展。211/985学校本科/研究生应届毕业生尤佳。
熟悉环氧树脂/不饱和聚酯树脂/醇酸树脂/丙烯酸树脂等产品的化学原理、工艺流程，有成熟产品配方的尤佳。
具有较强的责任心。
月薪：15000-25000元
九、业务员
岗位职责：
负责所属区域的产品宣传、推广和销售，完成销售任务指标；
制定销售计划，并按计划实施客户拜访和开拓新客户；
搜集与寻找客户资料，建立客户档案；
按顾客要求，及时安排试样并搜集反馈信息。
严格把握销售价格，积极主动与客户保持联系，促使客户及早下订单。
客户下订单后，跟进订单交付工作。
任职要求：
化工类或销售管理类专业大专以上学历，应届生或有客户资源优先考虑；
3年以上工业品销售经验；
具备行业市场洞察力与竞争分析能力，具备直面大客户的商务能力；
良好的人际交往能力和沟通表达能力，较强的学习能力和抗压能力；
持有驾驶证（公司可提供业务车辆）。
薪资结构：底薪+奖金+提成
薪资：15-25万元/年
十、注册安全工程师
岗位职责：
负责厂区的安全、环保和职业卫生监督管理工作；
负责安全、环保等应急预案的维护和组织相关演练活动；
负责对接相应的政府职能部门进行相关工作联络事宜；
负责部门团队、管理制度建设。
岗位要求：
大专以上学历，5年以上化工厂安全管理工作经验；
有敏感的安全意识，抗压力强。
持化工类注册安全工程师证。
月薪：10000-15000元
十一、采购助理
岗位职责：
根据请购单下达采购任务；
搜集供应商的资料，给采购经理选择；
采购物品交货期的跟踪及控制；
进行相关市场行情的调查；
与供应商有关交期、交量等方面沟通协调；
完成上级交给的其它事务性工作。
任职要求：
全日制本科以上学历，有化工企业采购工作经验或优秀应届毕业生；
熟练使用Word, excel等办公软件，电脑操作熟练；
掌握一定的谈判技巧；
工作细致认真，责任心强，思维敏捷，具有较强的团队合作精神。
薪资：4000-8000
十三、审计专员
岗位职责：
拟定并完善内部审计制度和流程,起草审计计划方案及具体实施方案；
依据审计计划对财务内部运作流程、核算规则、采购运作流程、销售运作流程，进行过程审查，向上级提交审查报告，防范企业内控风险。
实施内审发现问题的后续审计及整改落实情况的反馈；
整理、归档审计资料，管理审计档案；
按时完成领导交办的其他相关任务。
任职要求：
全日制本科或以上学历，具备财务、审计、企业管理相关专业知识，持初级以上会计职称；
具有3年以上财务或审计工作经验；
能够独立开展设计、专业调查、流程内控分析，能够提出切实可行的解决方案；
熟悉国家财务会计、审计方面相关的法规，对企业内部控制体系有较深入地了解。
月薪：8000-10000元
十四、电气工程师（PLC/DCS）
岗位职责：
负责公司自动化系统的日常维护，能根据公司需要对系统进行更新；
负责制定作业指导书，并对使用人员进行培训；
负责制定电气自动化设计和评审；
负责强弱电施工图纸的会审，提出合理化建议，控制工程成本，督促优化设计；
负责督导工程进度、质量、安全、全面掌握施工情况。
任职资格：
电气自动化等相关专业本科以上学历，具有三年以上本职工作经验；
具有较强的团队协助能力，责任心强。
能适应省内出差。
薪资：10000-20000
十五、会计
岗位职责：
1.月初根据上月公司销售情况，编制客户对账单、收货确认函，并跟踪落实；
2.依据国家税法及相关法律法规规定，完成日常税务申报及其他涉税事项；
3.负责员工费用报销及其他付款单据的审核；4.企业员工薪资、销售人员提成的核算工作；
5.配合销售部门核对客户的往来情况，对客户应收账款进行跟踪分析和预警；
6.负责客户销售开票及回款确认，编制收款凭证并登记应收账款明细账；
7.配合内部审计、国内审计、税务稽查等审计工作，提供相应资料；8.日常销售合同台账登记和保管工作；
9.会计凭证、重要会计资料的整理、归档和保管；
10.领导交代的其他临时性任务。任职要求：
全日制本科及以上学历，会计、审计、财务管理等相关专业；
2.三年以上工作经验，具有会计初级及以上职称（中级以上优先考虑）；3.熟练使用金蝶K3财务软件；
4.工作认真细致，踏实稳重，有强烈的责任心和保密意识；
5.具有良好的职业操守及团队合作精神，良好的沟通、理解、分析和学习能力。
薪资：5000-10000
十六、文员
岗位职责：
负责办公室日常办公制度维护、管理。
负责各类资料的完善、整理、归档；
负责办公室各部门办公后勤保障工作。
协助部门主管统计日常考勤。
协助经理按照公司行政管理制度处理各项工作。
完成领导交办的各项工作。
任职要求：
本科以上学历，管理专业或相关工作经验优先；
熟悉OFFICE、WPS等办公软件，工作认真细心，责任心强；
年龄25岁以下，特别优秀适当放宽。
工作时间：每周双休
薪资待遇：4000-7000元
十七、前台
岗位职责：
主要负责来访人员的接待工作；
公司各项文件上传下达
快件的签收及发放
领导交代的事务等
任职要求：
女性，身高1.65以上，大专以上学历，有商务接待工作经验者优先。
有较好的职业形象和气质，懂得基本的接待礼仪；
普通话、粤语标准流利，语言表达能力强，情商高，擅长与人沟通；
有较强的责任心，工作积极主动、仔细认真，有良好的团队合作能力。
薪资：5000-10000
十八、仓管员
岗位职责：
服从领导,遵守各项规章制度。
负责仓库日常管理工作，按照流程做好物料验收、入库、码放、成品出货等工作，并确保单据准确无误；
物料进仓入库,仓位的筹划与正确的摆放。
按要求做好每日盘点工作，按要求做好物料申购工作。
任职要求：
年龄35岁以下，男女不限，有相关工作经验或优秀应届毕业生优先。
熟悉电脑办公软件的操作；
工作认真负责、细心，勤快有条理,能吃苦；
熟悉仓库货品的进、出货管理流程，货品出、入库的电脑开单及录入记账工作。
薪资：4000-10000
十九、质检员
岗位职责：
负责原材料、成品、生产过程的产品质量把关与控制管理工作；
负责按流程做好出货质量控制工作；
负责监督各岗位按照质量管控体系要求执行。
任职要求：
大专以上学历，化工专业，有相关工作经验或应届毕业生优先；
能适应三班倒工作；
视力正常，无色盲，能吃苦耐劳，适应车间的生产环境；
工作细心，做事认真做事，沟通能力强，具有高度工作责任心。
薪资：4500-10000
二十、中控技术员
岗位职责：
负责根据生产工艺通过自动化操作系统进行落实执行；
负责生产过程的巡查、记录，并按照生产工艺做好相应操作；
负责生产现场设备的日常检查，发现异常及时反馈。
任职要求：
大专以上学历，化工相关专业，有相关工作经验者或优秀应届毕业生优先；
能适应三班倒的工作，学习能力强，适应能力强；
薪资：5000-12000
二十一、设备维护技术员
岗位职责：
1.负责建立生产厂设备技术档案，编制维修计划，健全完善生产厂设备基础台账。
2.负责维护、修理物料的选型、申购与跟踪，控制成本支出。
3.负责做好传动设备润滑保养计划及设备润滑保养监督落实工作。
4.负责做好生产厂设备日常巡回检查工作，对发现问题统计上报并监督整改落实。
5.负责生产厂设备动、静密封点泄漏统计和主要设备完好率的统计工作。
6.参与机械、电器设备故障的分析和处理工作，将设备故障经过、原因、处理方法等信息分类汇总，建立生产厂设备运行状况统计。
7.参与设备责任事故的处理工作。
任职要求：
年龄45岁以下，身体健康，大专以上学历，机电一体化相关专业，善于学习，思维敏捷，动手能力强；
能适应倒班工作；
有电工证等相关证件优先。
薪资：5000-8000
二十二、实验技术员
岗位职责：
负责试验室性能检测工作，保证试验结果准确性、真实性；
负责原始数据记录，检测报告作成；
负责实验室器材的点检保养；
负责试验中样品、设备不良的报告工作；
遵守实验室各项规章制度、体系相关要求；
任职要求：
年龄30岁以下，大专以上学历，化工相关专业；
熟悉实验室工作流程及体系标准，应届生可适当放宽要求；
可适应倒班。
薪资：5000-8000
二十三、储备人员（优秀应届毕业生）
岗位职责：根据个人职业规划，往技术研发类、生产经营管理类、品质控制类管理岗位培养发展。
任职要求：
应届本科毕业生，专业不限；
有较强的上进心，清晰的个人职业发展规划；
能适应企业工作时间及工作环境；
学习能力强，适应能力强。
薪资：6000-10000