广东科达洁能股份有限公司2017校园招聘简章 发布者:吴熠   发布时间:2016-10-08   浏览次数:358

广东科达洁能股份有限公司2017校园招聘简章

一、宣讲时间、地点

时间:2016101015

地点:华南理工大学五山校区博学楼210

二、校招信息

职能分类

招聘专业

学历要求

招聘人数

工作地点

管理类

法学类相关专业

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7

广东佛山/安徽马鞍山

金融类相关专业

/

2

广东佛山/安徽马鞍山

国际经济类相关专业

/

2

广东佛山/安徽马鞍山

会计、财务管理、英语等相关专业

本科

4

广东佛山/安徽马鞍山

财务、税务、审计、法律等相关专业

/

4

江苏盐城

技术类

机械设计、机电一体化、自动化相关专业、信息管理与信息系统、工业工程等相关专业

/

56

广东佛山/安徽马鞍山/江苏盐城

化学工程与工艺、应用化学、精细化工、石油化工、煤化工、电池化学等相关专业

/

19

广东佛山/安徽马鞍山/江苏盐城

电气工程、电气设计、自动化、电子信息工程、工程管理等相关专业

/

29

广东佛山/安徽马鞍山/江苏盐城

电化学或材料学专业

博士

2

安徽马鞍山

材料专业锂离子电池方向

硕士

2

安徽马鞍山

无机非金属材料相关专业

/

1

安徽马鞍山

工程热力学、流体力学、工程设计(美术、艺术设计)相关专业

本科

3

安徽马鞍山

土木工程、建筑设计、工程管理等相关专业

/

3

广东佛山/江苏盐城

加工工艺、装配工艺、设计工艺等相关专业

本科

1

广东佛山

计算机、自动化、软件工程、网络工程、电子信息、电气工程、 物联网、通信、电气控制等相关专业

/

8

广东佛山

热能与动力工程等相关专业

本科

3

广东佛山

质量管理等相关专业

本科

1

广东佛山

安全管理、机械、电气工程等相关专业

本科

1

广东佛山

理工类相关专业

/

2

广东佛山

营销类

市场营销相关专业

/

11

广东佛山/安徽马鞍山

国际化类

经济法、财务管理、金融、英语、理工科相关专业

/

4

广东佛山

机电类相关专业

本科

6

广东佛山

三、公司简介

——规模

广东科达洁能股份有限公司1992年在广东省佛山市顺德成立,于2002年在上海证券交易所挂牌上市(股票代码:600499),目前市值近200亿,在职员工近5000人。主要致力于建材机械、环保洁能、洁能材料等业务板块。集团拥有广东(佛山)、安徽(马鞍山)两大研发生产基地和近20家子公司,海外办事处、服务网点遍布全球40多个国家和地区,当前综合实力在陶瓷机械行业位居世界前列;能源机械、墙材机械、石材机械在国内均拥有较高地位;同时也是国内大型商用清洁煤气装备供应商。

集团拥有广东(佛山)、安徽(马鞍山)两大研发生产基地和20余家子公司,海外办事处、服务网点遍布全球40多个国家和地区,当前综合实力在陶瓷机械行业位居世界前列;能源机械、墙材机械、石材机械在国内均拥有较高地位;同时也是国内大型商用清洁煤气装备供应商。

——效益

科达洁能持续创新,不断转型,紧紧围绕“生产一代、完善一代、研发一代”的产品创新设计思路,不断寻找新的突破点,实现滚动式发展,2015年实现销售收入40余亿元。

——平台

科达洁能拥有良好的科研创新环境,公司设有“国家认定企业技术中心”、“广东省建材装备工程技术研究开发中心”、 “企业博士后工作站”、“院士工作室”,建成大规模、设施先进的创新平台陶瓷工程试验中心。公司建有全方位的信息化平台,为公司的经营管理和研发创新发展提供了坚实后盾。

——荣誉

科达洁能享有良好的社会美誉度和公众诚信度,历获中国机械500强、中国建材机械10强、国家级高新技术企业、全国企事业知识产权试点单位、全国重合同守信用企业、中国著名商标、广东创新企业二十强、广东省百强民营企业、广东省名牌产品、南方节能标杆企业、中国绿公司百强、广东省政府质量奖等荣誉!

——愿景

科达洁能秉承“创新永无止境”的经营理念,以“让幸福更久远——为节能减排提供装备与服务”为使命,不断创新超越,围绕节能减排致力于开发低碳、绿色生产技术,为社会经济实现低碳化可持续发展不懈努力,用永不停步的创新精神达到更远的辉煌,以坚定的信仰实现“让幸福更久远”的梦想!

四、福利待遇

——职业培训

1. 公司投入近千万元建成了占地6000平方米的培训大楼,成立了科达学院;

2. 科达学院通过外请世界顶级智库与专家、进驻名校开设MBA班、外派学习、实施内部导师制等多种培训方式,着力提升员工职业素养与技能;

3. 科达学院聚焦公司战略目标,建立了以职业发展通道为主线的培训体系。针对新员工、毕业生和各类在职人员开展入职培训、专题培训、岗前培训、在职培训等系列培训;

4.科达学院为响应公司海外扩张战略,培养国际化人才,开设了“国际化储备人才训练营”专题培训班;同时,为了建立人才梯队,与南京大学、华南理工大学等国内知名高校合作开设了“青年人才培训班”,将人才培养工作提升到了新的战略高度。

——职业发展

1. 公司对应届毕业生实行“导师制”培养模式,由公司高层领导、部门经理、资深工程师、技术专家组成导师团队,为您的职业发展保驾护航。

2. 纵向职业发展通道:

AM(管理类):助理-专员-主管-(副)经理-(副)总监-(副)总经理-(副)总裁-董事长;

BP(专业技术类):技术员-助理工程师-工程师-主任工程师-高级工程师-专家-首席专家;

CO(操作类):普工-初级工-中级工-高级工-技师。

3.横向职业发展通道:

A、跨部门调动:公司内部各部门之间岗位调动;

B、跨事业部/公司调动:科达旗下各子公司之间岗位调动。

——薪资待遇

1. 标准月薪:公司给优秀的您提供高于同行市场平均水平薪资,让您彻底摆脱“月光族“;

2. 年终奖金:公司结合员工绩效表现与公司业绩,发放丰厚的年终奖金,让您钱包鼓鼓过新年;

3. 专项奖励:公司设有项目奖、专利奖等各类专项奖励,激励您不断改进、创新。

——福利待遇

1. 公司坚持“财聚人散、财散人聚”的人才利益观,对优秀员工实行股权激励,30岁有车、有房So easy

2. 公司为全体员工购买“五险一金”和意外伤害商业保险,并提供全员互助基金,贴合呵护您和您的家人;

3. 提供包括法定假日、年假、春节长假等各类假期,探亲旅游,相约就约。

4. 公司为全体员工提供一日三餐自助餐,并配备管理公寓(2/间),空调、网络、热水器一应俱全;

5. 住房福利:马鞍山基地已建成数百套员工福利房,为双职工提供夫妻房(120/月);公司对于引进的专业技术人才、管理人才和生产一线骨干可申请88平米的套间拎包入住(单职工500/月,双职工380/月),佛山基地正在筹建400余套员工福利房(二房一厅);

6. 公司每年举办各种文化娱乐活动,丰富员工的业余生活。如:司庆晚会、辩论赛、徒步旅行、大学生采风、员工相亲会、生日会、员工亲子活动、各类球赛等。

五、具体安排

1.招聘对象

2017年全日制普通高校本科及以上学历的应届毕业生。

2.招聘流程

简历投递→宣讲会→简历筛选→在线测评→现场面试→综合评估→签约。

3、简历投递方式:

网络投递(原则上不接收纸质简历)

a、科达官方网站(http://www.kedachina.com.cn

操作方式:首页→加入科达→校园招聘→简历投递

b、科达微信公众号(科达洁能:keda_china

操作方式:首页→加入科达→招贤纳士→校园招聘→简历投递

Tips:请以“姓名+学校+学历+专业+求职意向(意向岗位、工作地点)”来命名您的简历)

4、联系我们:

广东佛山:0757-23836025/18155590616(钱女士)

安徽马鞍山:0555-2373960/15655567676(徐先生)

江苏盐城:0515-69081066 /13770063317(周女士)