自动化科学与工程学院团委、学生会文娱部简介
2013-10-09
文娱部是自动化学院团委、学生会其中一个部门,是学院文娱文化重要的组织者和建设者,是自动化学院文化建设不可或缺的一部分。
一、自动化团委、学生会文娱部的主要职责和任务
(一)文娱部负责组织、策划和举办院内各类大型晚会和不同种类的文娱活动,提高学生们的文娱鉴赏能力,丰富学生课余生活,促进整个学院的文艺型文化建设。
(二)文娱部充分挖掘和培养学院的文娱活动积极分子,形成属于本学院的文艺队伍,并且通过进一步的管理和培训更好储备学院文娱人才,提高学生文娱方面能力。另外,文娱部管理和培训学院主持人队,为学院和学校各种的活动输送优秀主持人。
(三)文娱部与校团委和校学生会合作各类文艺活动,同时配合校团委和校学生会的文娱工作,为校级文娱活动输送人才,加强学院与全校的文娱交流,协助建设校园文化。
二、文娱部部长工作职责
1.负责培训和组织文娱部全部成员参与组织、策划和举办活动,保证活动顺利有序进行,保证活动质量。
2.保证部门职能的执行力度,指导部门日常工作的有序进行,并且做好部门资料的传承工作。
3.作为与团学会兄弟部门的沟通桥梁,处理好部门与兄弟部门的合作关系,做好与兄弟部门在工作上和生活上的沟通,为团学会家文化做贡献。
4.贯彻和尊重老师和主席团的意见,思考并作出正确的决定,与下属沟通并且做好任务分配工作,起到承上启下作用。
5.做好部门内部建设,给文娱部各成员进行能力的培养和学习生活方面的指导,加强部门成员之间的凝聚力,活跃部门文化。
三、文娱部品牌活动
1.迎新晚会
对于新生,大学是一个既陌生又新奇的环境,迎新晚会提供给他们互相认识互相了解的机会,让新生在准备节目的同时增进感情。同时,迎新晚会也是他们作为大学生以来的第一个大型学生活动,让大家共同为班级增添风采。通过同学们一系列的文艺活动,不但展现自动化同学们的热情和崭新的面貌,而且可以树立真正的自动化品牌,提高自动化学院在华工里的知名度。
2.自动化歌手大赛
本活动为自动化团委学生会文娱部特色品牌活动之一,通过歌唱比赛发掘学院的文艺积极分子,为今后文艺性活动储备文艺人才及节目。本活动活跃学院文化,丰富同学们的日常文化生活,充实校园文化氛围,为同学们提供一块展示自己的舞台,发挥学生特长,培养学生积极向上的心态和良好的竞争意识,让广大同学在欣赏中提高鉴别美、创造美和发现美的意识同时,本次活动还能增进12级新生的班级荣誉感,提高班级凝聚力,给他们提供交流的机会,更丰富了同学们的课余生活,展现了自动化人的多姿多彩。
3.文化节闭幕式
在自动化学院的文化节期间,各部门举办众多活动,一定涌现出不少优秀个人和先进集体。所以,晚会特别设置了颁奖仪式,为这些优秀个人和先进集体颁奖,以激励他们和更多的同学积极地参与到自动化文化节的各种活动中来。本为自动化同学打造一个展现风采的舞台,竭尽全力展示同学们活力的思想和靓丽的青春。同时,为其他同学带来一场高层次、多角度的文艺盛宴,丰富同学们的课余生活。这次闭幕晚会作为活动月的总结晚会,向领导、老师和同学们全面汇报文化节系列活动的丰硕成果。
4.毕业生晚会
大学是我们人生旅程的一个驿站,四年生活漫长却又短暂,四年里,每个人逐渐蜕变,并走向成熟。不同的人有不同的经历,或大风大浪,或平平淡淡,有无贡献。如今即将毕业。毕业生班的同学们再次聚在一起,表演、歌唱、舞蹈,为他们即将结束的大学生活划上圆满的句号。
四、文娱部特色文化
(一)文娱部内建制度
1. “书香文娱部”制度
设立这项制度的目的一个是体现我们“文娱”中的“文”字,另一个是提高我们成员的修养和内涵,培养起读书的氛围和兴趣。
由于没有压力便没有动力,只要每天挤出15分钟时间来,不用两个月绝对可以看完一本书。由于大家都是工科生,可能有些人不喜欢看课外书,不过看书的好处是以后才会慢慢体会到的,现在就努力丰富自己的思想。
所以这学期可以开始尝试规定至多2个月看完一本书,可以是部门传阅的书也可以是自己另外买的书,向制度负责人登记开始看书时间与完成时间,看完在群邮发读书总结。
目前此项制度有两项内容:图书借用记录表、读书总结跟帖。
2. Q工作室
Q工作室是文娱部的技术机构,暂时的定位是“为文娱部的技术需要提供服务”。如果有相关方面的人才可以考虑扩展到整个团学会。
Q工作室将分成2个技术模块,一是视频技术模块,二是图像处理模块。让成员报名参加想参加的模块组,每个模块选出一个负责人,负责监督组员和提供技术帮助。每学期内至少进行一次培训。
3. 聚餐制度和日记本制度
这两个制度是部门成员和谐相处、了解深入、氛围活跃的制度保证,是传承文娱部人引以为傲的活跃氛围必须长期坚持的两个制度。
(二)文娱部文艺队伍管理制度
1.人才库建设制度
人才库是自动化科学与工程团委、学生会推行的“库”文化中的一部分。其宗旨是挖掘学院内有文艺才能的人才,把文艺人才名单归类,系统化管理。其目的是向学院各种活动如迎新晚会、文化节闭幕式等以及学校各种活动如文艺花会、寻找新声Dai等输送文艺人才。
1) 人才库内容
① 人才库共设歌唱组、乐器组、舞蹈组、剧类组四个大组。
② 备案时间:大一新生入学。
③ 人才库由文娱部直接管理,其他兄弟组织组织活动需要文艺人才进行表演可直接与文娱部联系。
2) 人才库管理办法
① 凡报名者均将备案在册。
② 学院或学校有大型活动需要输送文艺人才优先询问已在人才库备案的同学。
③ 针对各个别的组尽可能地举行培训或是交流。
3)人才库加分制度
凡在人才库有备案,且由文娱部输送至学院或学校的活动的,每次参与表演加德育分0.5分,总加分不超过4分。若兄弟组织自己找人才库备案以外的文艺人才表演需与文娱部联系并进行相应的活动加分。
另外,能够代表学院参与校级活动的文艺人才可视情况加文体分,起点为0.5分。
2.主持人队管理制度
1)主持人队简介
主持人队是自动化团委、学生会下设的一支队伍。主持人队管理制度是自动化科学与工程学院主持人队成立后建立的用于规范主持人队管理各方面细则的制度。
主持人队主要是担任自动化科学与工程学院团委、学生会各项活动的主持人,而主持人的素质不仅关乎到活动顺利的开展,而且还影响着学院甚至是学院的形象。
2)主持人加分制度
大一通过招新加入主持人队即加德育分1分,此外一学年内每主持一次活动加德育分0.5分,总加分不超过4分。大二学年内主持第一次活动加德育分1分,此外每主持一次活动加德育分0.5,总加分不超过4分。若部门自己找主持人队以外的主持人需与文娱部联系并进行相应的活动加分。
3.吉他角建设
吉他爱好者在现在大学生中具有一定数量的群体,在自动化学院中喜欢吉他及会弹吉他的的同学也很多,因此我们在自动化学院中创建了一个吉他爱好者交流、切磋及学习的平台,丰富同学们平时的日常生活。
定期由组长策划组织一次吉他角活动,通知各成员参与。