勤工助学工作研讨会顺利召开
2014-07-07 17:04:00
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| 研讨会现场 | 用人单位献言献策 |
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6月19日下午在一号楼1105举行了华南理工大学勤工助学工作研讨会，学生工作部（处）负责老师和来自近30个用人单位的负责老师参加了会议。
会上各用人单位充分肯定了勤工助学学生在参与学校建设发展中做出的重要贡献，分享了各自的管理经验。作为勤工助学的最大用人单位，图书馆不仅注重上岗学生的管理考核与实践锻炼，工作之余还组织学生举行联谊活动，增进学生与学生、学生与老师之间的情谊；有的机关部处及学院强调对从事事务型工作勤工助学学生采用激励机制，让他们在单一、枯燥的岗位上不厌岗、不弃岗；校园服务中心的负责老师指出要在学生上岗前做足安全教育工作，让他们学会在工作中如何加强自我保护等等。分享经验之余，各用人单位还就今后如何加强我校勤工助学工作展开了热烈的讨论：第一，加大智力型岗位的设置，勤工助学工作应由简单劳动服务向智力专业化服务过渡，充分发挥大学生在学校建设发展中的主体作用；第二，勤工助学岗位的招聘、培训和考核工作，尝试由学生申请、学校资助中心安排岗位到岗位招聘、双向选择的做法，并做好岗位通识性知识能力由学校资助中心集中培训和岗位专业技能要求由具体用人单位进行专门培训的两者相结合，提高勤工助学学生的工作胜任力；第三，充分发挥勤工助学的育人功能，开展形式多样的助学育人活动，提升勤工助学学生的综合素质。
本次次研讨会为勤工助学工作提供了许多新颖的思路，针对突出问题提出了实质性的解决办法。在今后的工作中，我们将秉承“资助育人”的工作理念，更好地推进我校勤工助学各项工作健康稳步发展。
