2007_1203关于我校2007年新机制管理人员培训班有关事宜的通知

关于我校2007年新机制管理人员培训班有关事宜的通知

各有关单位：
        我校于2007年11月24日至12月15日举办新机制管理人员培训班。培训班的课程安排表和学员管理规定请见附件。请培训学员遵守规定，按时参加培训。

        附件：1. 2007年华南理工大学新机制管理人员培训班课程安排表
               2. 2007年华南理工大学新机制管理人员培训学员管理规定

                                                                 人事处
                                                                 组织部
                                                          二〇〇七年十一月三十日

附件一：

2007年华南理工大学新机制管理人员培训班课程安排表

培训主管：邱学青、李文芳、吴树雄

联系人：北校区：赵静（87110260）；南校区：苏秋斌（39380083）

培训主题	主讲人	开课时间	地点
我校人事管理制度改革	李文芳	11月24日上午8：30	逸夫人文馆报告厅
信息技术应用及信息素养培养	陆芳	11月24日下午3：00
公务礼仪	吴业春	12月1日上午8：30
校园网与应用培训	易强国、陈瑛、黄洁梅	12月1日下午3：00
公文写作	邬智	12月8日上午8：30
科技基本情况介绍	马卫华	12月8日上午10：30
图书馆馆藏及电子资源的使用	涂颖哲	12月8日下午3：00
高等学校管理的若干问题	李正	12月15日上午8：30
我校实验与设备处的基本职能及相关问题探讨	吴振强	12月15日上午10：30
美国研究型大学人才培养改革与发展给我们的启示	李忠	12月15日下午3：00

附件二：

2007年华南理工大学新机制管理人员培训学员管理规定

为了保证学员顺利完成培训，维护正常的管理秩序和良好的学习环境，请学员自觉遵守以下规定：

一、上课时要做到仪表端正、言行文明、尊重教师、服从授课教师管理，自觉遵守课室管理规定，保持课室内卫生整洁，不得携带早餐等食物进入课室，不得在上课时出现看报、讲话等扰乱课堂秩序的行为。

二、上课时间不得无故迟到、早退、旷课。缺勤两次（每半天课程算一次）或者请假四次者须重修；无故缺勤一次并且请假两次者须重修；迟到两次或者早退两次按缺勤一次处理。需请假者应当经单位领导签字同意，提前一天以上向人事处（南校区向南校区人事组织办公室）提交请假条，经人事处批准后方可请假。

三、以上规定，望学员自觉遵守，如有违反，将视情节轻重，分别给予批评教育或纪律处分。