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|人事调动|出入境管理|聘  任|师资培养、队伍建设|

一、人事调动

   1、 有关规定

   (1)《华南理工大学人员调配工作暂行规定》 1999.7.23.

   (2)《华南理工大学专业技术人员延期退休的暂行规定》 1999.7.23.

   (3)华南理工大学关于引进高层次杰出人才及其配套条件的暂行规定 2005.04.07

   (4)《华南理工大学关于分配进校新教师有关待遇的规定》2004.5

   (5) 华南理工大学新机制聘任暂行办法2005.05.16

    

   2、办事指南

    (1)调进人员提交材料一览表 2008.04.21

    (2)录用人员提交材料

    (3)调动录用程序

    (4)干部异地调动指南

二、聘  任

       1、技术职务认定的有关规定

      

       2、技术职务高聘的有关规定

       (1)《华南理工大学技术职务申报条件和评议标准》(2006年度)  2007.03.23

       (2)华南理工大学教学岗位专业技术职务申报条件和评议标准 2007.04.06

       (3)《华南理工大学技术职务申报条件和评议标准》(2004)(聘期考核要求有补充)   2004.3.18.

       (4)关于职称外语的有关规定  2004.3.25.

          (5)华南理工大学博士后研究人员专业技术职务评议办法 2007.03.20

          

       3相关文件      

       (1)“兴华人才工程”教学团队建设实施细则(2006年修订)  2006.12.28.

       (2)“兴华人才工程”学科团队建设实施细则(2006年修订)  2006.12.28.

       (3)“兴华人才工程”未进团队人员聘任考核实施细则 2006.12.28.

       (4)“兴华人才工程”实验系列团队设岗与聘任管理办法 2007.09.28.

        (5) 华南理工大学岗位设置管理实施办法 2007.12.06.


   
     4、外聘人员

      (1)关于授予名誉教授和聘请客座教授、顾问教授及各类兼职专业技术人员的管理办法 2003.9.16

  

三、师资培养、队伍建设

     1、华南理工大学教职工在职进修管理规定 2007.04.28

     2、关于教职工探亲假、事假、病假的有关规定  2002.12.1

    3、华南理工大学公派出国留学人员管理办法  2007.04.28 

 

 

 

 

 

 

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