院内各单位：

  根据学校《华南理工大学青年教师导师制实施办法》（华南工人〔2015〕35号）的要求，2013年1月1日以后来校工作且无国内高校教学工作经历的45岁以下青年教师，需与资深教授进行“一对一”配对（双向选择），由资深教授担任导师，对青年教师进行指导（指导期一年），以充分发挥老教师的示范和传帮带作用，帮助青年教师完成角色转化，全面融入岗位工作。

   截至2018年1月31日，我院第二批青年教师导师制人员指导期已满（2017年2月至2018年1月）。我院拟定了《土木与交通学院青年教师导师制考核办法（2018年修订）》（附件1），由学院青年教师导师制工作及考核小组对考核人员进行评议、投票表决（如被考核人员同时为考核小组成员，本次须回避），现将考核评议结果予以公示（附件2）。

   结果公示时间：2018年3月27日至4月2日。公示期间，若对公示人员材料有异议，可通过书面、邮件或电话等方式向受理部门反映。反映情况时要自报或签署真实姓名，并有具体事实根据，不报或不签署真实姓名的，以及不提供具体事实材料的，不予受理。

申诉或投诉受理部门：

1.学院办公室

办公电话：87112145 邮箱：x2tj@scut.edu.cn

2.纪监办公室

办公电话：87110207 邮箱：j2jb@scut.edu.cn

附件1：土木与交通学院青年教师导师制考核办法（2018年修订）.docx

附件2：第二批青年教师导师制考核情况汇总表.xlsx

                                    土木与交通学院

                                     2018年3月27日