华南软物质科学与技术高等研究院博士后招聘启事

华南软物质科学与技术高等研究院于20165月成立,是华南理工大学作为探索建设世界一流研究机构的试验区,旨在建设软物质领域世界一流水平的创新高地和人才培养基地。现拥有国家级平台“软物质科学与技术学科创新引智基地(‘111’计划)”和省级平台“广东省功能与智能杂化材料与器件重点实验室”,有杂化功能材料、生物和生命科学、特种性能高分子材料以及新能源材料等4个研究方向。研究院现有教授15人,包括美国工程院院士1人,国家自然科学基金杰青获得者1人,青年项目获得者5人,广东省自然科学基金杰青获得者1人。2018年,在部省市校四方共建华南理工大学广州国际校区之际,分子科学与工程学院应运而生,形成“学院+高端研究院”的新型学科载体。2019年研究院荣获“全国教育系统先进集体”称号。

因研究院发展需要,现面向海内外招聘优秀博士后人才。招聘要求如下:

一、招聘条件

1.遵纪守法,无违纪违规行为。热爱高等教育事业,身心健康,具有良好的品行和职业道德。

2.获得博士学位不超过3年的博士,或通过博士学位论文答辩的应届博士。年龄一般在35周岁以下

二、招聘方向

请详见附件。

三、岗位设置

博士后岗位设置为:Ⅰ类博士后、Ⅱ类博士后和Ⅲ类博士后。根据申请者的教育经历、创新能力、学术成果和水平、发展潜力等条件聘用到相应博士后岗位,实行分类招收聘用和考核管理。

1.申请Ⅰ类博士后岗位的,应为世界排名前100位大学(ARWUQSTHEUS News,下同)获得博士学位的优秀者,或在国(境)外知名大学获得博士学位,且所属学科在世界排名前100位的优秀者。

2.申请Ⅱ类博士后岗位的,应为国内“双一流”建设高校、世界排名前500位的大学或中科院直属研究院所获得本科或博士研究生学历,且获得博士学位或通过博士学位论文答辩的优秀者。

3.申请Ⅲ类博士后岗位的,应为国内外大学获博士学位或通过博士学位论文答辩的优秀者。

四、薪酬待遇

1.学校提供2032万元人民币(税前)的岗位年薪,并参照校内同级人员的标准为博士后缴纳“五险一金”。同时鼓励、支持博士后申报国家和广东省的各类博士后人才项目和研究项目,获得项目资助的,就高享受相关待遇。详见下表:

序号

项目名称

项目期限及资助额度


1

博士后创新人才支持计划

2年,总额为60万人民币。



2

香江学者计划

2年,总额为36万人民币+36万港币。


3

澳门青年学者计划

2年,总额为30万人民币+36万澳门币。


4

博士后国际交流计划派出项目

2年,总额为60万人民币。


5

博士后国际交流计划引进项目

2年,总额为60万人民币。


6

“珠江人才计划”博士后资助项目

2年,总额为60万人民币。

(后续资助:出站后与我省用人单位签订工作协议或劳动合同,承诺连续在粤工作3年以上的博士后,再给予每人40万元的安家补助。)


7

广东省青年优秀科研人才国际培养计划博士后项目

不少于12个月,总额为40万元人民币。


2.博士后子女享受学校教职工子女入托、入学同等待遇。

3.博士后科研成果按学校科研奖励规定享受科研奖励;同时学院或合作导师根据工作表现给予绩效奖励。

4.按学校规定为博士后提供租住公寓或租房补贴。

5.学校规定的其他待遇。

五、聘期管理及发展前景

1.Ⅰ类、Ⅱ类博士后在站时间原则上不少于3年,Ⅲ类博士后在站时间为2-4年。

2.出站考核特别优秀者,学校可以根据岗位需要直接聘为正式教师;出站考核优秀者可以申请学校教师岗位,学校根据岗位需要择优选聘为正式教师。

3.博士后在站期间可按学校职称评审规定申报职称(资格)。

六、应聘程序

应聘者在华南理工大学博士后资源网站http://www2.scut.edu.cn/postdoctor/下载区下载并填写《华南理工大学博士后岗位申请表》。

有意应聘者请将以上岗位申请表等应聘材料(以“姓名+导师+博士后岗位”命名)发送至华南软物质科学与技术高等研究院公共邮箱softmatter@scut.edu.cn及导师邮箱,研究院按规定程序进行选聘。

七、联系方式

请登陆华南理工大学博士后网站(http://www2.scut.edu.cn/postdoctor/)、华南理工大学人事处网站(http://www2.scut.edu.cn/hr/)、华南软物质科学与技术高等研究院网站(http://www2.scut.edu.cn/aismst/)了解更多信息。


附件:华南理工大学华南软物质科学与技术高等研究院Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ类博士后招聘方向.docx


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