华南理工大学关工委2017年工作总结和2018年工作要点
发布时间: 2018-04-23 浏览次数: 237


2017年,华南理工大学关工委在学校党委的领导和上级关工委的指导下,以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导,以迎接党的十九大、学习宣传贯彻党的十九大精神为主线,围绕服务学校中心工作和助力青年师生成长,充分发挥离退休老同志优势,扎实推进各项工作,努力在促进学校“双一流”大学建设、加强大学生思想政治建设和青年教师培养中发挥积极作用。

一、认真学习贯彻党的十九大精神

学校关工委以高度的政治自觉,认真学习贯彻党的十九大精神和全国高校思想政治工作会议精神,切实抓紧抓好,推动工作上新台阶。

认真学习贯彻党的十九大精神。十九大召开后,关工委常务工作组及时召开专题会议,交流学习体会,研究关工委学习贯彻党的十九大精神的方案。积极组织“五老”参加各类十九大学习辅导报告会,帮助“五老”特别是骨干人员学深悟透。精心筹备十九大精神学习座谈研讨活动,组织有一定理论基础的老同志围绕“四个自信”备课,撰写交流文章。以老少支部结对为载体,工商管理学院、土木与交通学院、化学与化工学院、材料科学与工程学院等采取多种形式,组织老党员与学生党员共同学习十九大精神,畅谈学习体会。关工委名师报告团成员受邀为学院师生开展十九大精神学习辅导报告,宣讲习近平新时代中国特色社会主义思想的内涵和核心要义。在关工委橱窗、工作网站、微信工作群等及时刊发十九大会议图片展、十九大报告全文、专家权威解读辅导文章等,为党的十九大学习宣传营造良好氛围。

二、坚持立德树人,创新推动各项关爱工作

学校关工委围绕立德树人的根本任务和学校中心工作,充分挖掘自身优势,立足实际,着力创新,配合主渠道,在关爱青年师生成长成才上出新招,显成效。

1.组织纪念学校关工委成立25周年系列活动。4月下旬召开纪念学校关工委成立25周年暨2017年工作会议,广东省教育系统关工委常务副主任周增桓,学校党委书记章熙春、副书记刘琪瑾出席会议,并对关工委工作提出明确要求。会议总结了25年来特别是近5年关工委的工作,交流了经验,对全校14个先进集体和74名先进工作者进行了表彰。

2.开展“杰出老校友回母校”活动。在去年开展“院士回母校”活动的经验基础上,今年联合校团委、校友工作处等部门认真组织杰出老校友回母校活动,邀请我校1970届毕业生、原格力电器董事长朱江洪回母校,以“坚毅坚守写人生,创新创业铸品牌”为主题,为400余名师生分享奋斗经历与人生感悟。

3.创新推进老少结对共建活动。在学校党委组织部的指导支持下,今年关工委联合离退休教工党委于6月在全校范围内启动了“对标看齐强使命 结对创新谋新篇——离退休教工党支部与学生党支部结对共建活动”,第一批有建工、无机材料、化工系、计算机、工商管理、宣传部等6个退休教工党支部和6个相关学院学生党支部结对。他们结合七一、国庆、党的十九大召开等重要节点,开展了内容丰富的学习交流、主题教育、一帮一结对互助等活动,这种全方位的渗透性的教育方式也取得了一定成效,形成了互学共进、朝夕辉映的局面。同时,关工委也与校团委积极联系推进老少社团牵手活动,目前已完成老少社团需求调研。

4.深入开展党史国史校史教育。发挥名师报告团和特邀党建组织员作用,抓住清明缅怀先烈、五四、七一、党的十九大召开等契机,利用校、院两级党校和广州市爱国主义教育基地,在学校西湖文化长廊举办了“传承红色基因 弘扬优秀家风”图片展;配合开展了报告会、座谈、访谈、参观学习等主题教育活动20余次,以青年学生喜闻乐见的方式让爱国主义教育、革命传统教育成为新党员培养、重要节庆纪念活动等的重要内容,进一步增强了青年学生的爱党爱国情怀。在新生入学、新教师岗前培训等节点,名师报告团成员受邀为机械与汽车工程学院、公共管理学院、继续教育学院等学院师生和学校今年新教职工等讲述华工历史、华工文化与华工精神,帮助师生进一步了解校情校史,加强了对学校的认同感。

5.承办吴钟秀先进事迹分享会。5月,作为唯一一所高校承办单位,举办了由省教育系统关工委和中国下一代教育基金会主办的吴钟秀先进事迹分享会,通过现场访谈的形式,充分展现了吴钟秀的先进事迹及其“忠诚、敬业、坚持、奉献”的精神。广州地区35所高校关工委领导和代表、我校关工委骨干、附属实验学校和幼儿园老师代表和家长代表200余人参加。

6.教学督导工作成效显著。教学督导队伍不断充实,增加了14名院级督导员。督导工作制度化建设不断加强,通过教督委工作制度、会议制度、听课制度、调研交流制度等,充分发挥老教师、老教授的传帮带作用,做好教学督导和学风、教风建设,配合完成了2017年教育部本科教学工作审核评估各项工作。今年,督导员老师共完成本科生、研究生课堂听课4140次,对科研和本科教学实验室进行了1000多次的安全检查;配合做好研究生论文答辩检查、本科毕业设计(论文)检查、期中教学检查、期末巡考等工作;积极参与青年教师培养工作,经常参加学校举办的青年教师教学比赛,每学期对新教师教学能力诊断(试讲)培训进行点评,对拟提升副教授的40多位教师进行提高教学质量的培训,反映良好。同时,积极探索“互联网+教学督导”的工作模式,主动利用微信等互联网手段完成信息采集,征集意见和诉求,为打造教学督导华工模式、提高学校教学质量水平作出了重要贡献。

7.注重关爱帮扶困难学生。继续配合心理健康教育与咨询中心,上半年组织13位老同志参加成长顾问室的工作,并先后召开两次工作座谈会,讨论如何更好发挥老同志作用,关心帮扶心困、学困学生;5月份启动了“聚焦学习、分享人生”项目,在学院辅导员的牵线下,6位老同志与6位在学习上遇到困难的学生结对,通过一对一的帮扶,达到从思想上开导、专业上辅导的效果。

8.各分会结合实际开展特色活动。建筑学院邀请吴硕贤院士给新生上“入学第一课”;土木与交通学院发挥老党员优势,今年协助进行入党谈话103人,审查入党材料103份,同时积极开展老少支部结对活动;电力学院坚持开展副班主任工作,关注学生心理健康等,并积极组织志愿服务工作,切实做好关心“两代人”;工商管理学院把革命传统教育融入“清明义工”品牌工作中,举办了“清明义工”30周年图片展,开展了形式多样的党建主题活动;生物学院坚持开展“追寻历史的足迹”慰问老教师老党员活动,“姚汝华教授励志奖学基金”2017年奖励了12名家庭贫困、品学兼优的本科生;新闻与传播学院成立传统文化研习社工作小组,策划组织了“侣行天下”大型旅游摄影展,联合艺术学院等多家单位举办了“荡气回肠中国风——中华诗词吟唱会”活动,弘扬中华优秀传统文化;等等。

三、加强自身建设,提高关工委工作效力

1.做好二级关工委人员调整工作。学校第七届关工委任期届满。从11月下发二级关工委换届通知后,31个关工委分会均已完成换届调整,组织队伍建设得到进一步加强。分会主任均由在职书记或单位正职领导担任;常务副主任一般由离退休老领导、老教授、老同志,或是刚退居二线的同志担任,其中,20个分会的常务副主任进行了调整,约占65%,队伍相对更年轻,较好地解决了骨干队伍老化的情况。5个分会配备了2位常务副主任,主持日常工作;另外,分管学生工作副书记和老同志任副主任,办公室主任或组织人事秘书、团委书记任秘书。同时,各分会立足实际,设立了学生党建、教学督导、学生工作、校友联谊等各类工作组共74个,并通过这些工作平台有效把骨干人员组织起来。另外,第三期特邀党建组织员任期已满,2017年底重新聘任了11名校级特邀党建组织员和69名院级特邀党建组织员,与关工委分会成立的党建工作组一道,形成了完善的校、院两级关工委党建工作网络。

2.加强学习调研。坚持关工委常务工作组每月例会制度,认真学习传达全国教育系统关工委领导干部培训班、工作创新案例交流会、直属高校第三协作组工作会议等精神;专题学习党的十九大报告,结合工作谈体会、谈想法;组织关工委秘书处和有关学院、部门负责人赴四川大学、重庆大学、西南大学调研关工委参与学生工作、二级关工委建设等情况,学习他们的先进经验;组织校、院两级关工委骨干赴广东第二师范学院交流,学习其普法教育模式与经验。同时,广东医科大学、五邑大学来校交流,为我们下一步开展拓宽了视野,提供了宝贵经验。

3.做好宣传工作。在关工委网站上及时发布工作动态和学习资料,一年来发布信息200余条;重点活动和工作提前制定宣传方案,联合党委宣传部做好纪念关工委成立25周年、杰出老校友回母校等活动系列报道;印发500册《秋韵·关心下一代》(第3期)、300册《关工委名师报告团文集》(第4辑),配合做好2期《秋韵》刊物“关心下一代”专栏的组稿;加强工作品牌和先进人物事迹的宣传,组织撰写《特邀党建组织员》,收录在广东省关工委正式出版的《喜看硕果满枝头——广东关工委工作品牌巡礼》一书,推出关工委常务副主任曾惠典先进事迹,刊登在广东省教育系统关工委《关爱成长》刊物。

  

2017年,经过各级关工委共同努力,学校关工委的工作取得了一定成绩,许多老同志为关心青年师生成长成才付出了辛勤的努力,他们中间的突出代表曾惠典、刘树道、黄石生、郑璟、伍德昌、黄凯、彭志英、何笑评、朱文坚等9位老同志荣获学校“校长基金最无私关爱奖”称号。

但我们清醒地认识到,我校关工委工作仍存在一些困难和不足。如,工作开展不平衡,部分分会存在有组织无活动的情况;“五老”作用发挥不够,特别是近年来退休的老干部、老教师参与的不够,对“五老”的学习培训不够多,为他们搭建的平台或活动载体也不够多,与面临的新形势和新任务有一定差距;工作创新力度不够,针对性和有效性还不够,尤其是对网络新媒体时代如何做好关工委工作的探索研究很不够;等等。学校关工委将在新的一年积极探索,努力实践,逐步克服和解决困难和不足,推动工作不断创新发展,为学校建设发展、为青年师生成长成才作出新的贡献。


2018年工作要点

2018年工作的总体思路是:持续深入学习宣传贯彻党的十九大精神,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,紧紧围绕立德树人根本任务和学校“双一流”大学建设目标,深入开展主题教育活动,引领青年师生培育和践行社会主义核心价值观,聚焦聚力关爱服务,努力打造育人工作特色平台和品牌,推动工作创新发展,为青年师生的健康成长作出新的贡献。

一、深入学习宣传贯彻党的十九大精神,准确领会精神实质

认真学习宣传贯彻党的十九大精神,是学校关工委和广大离退休老同志当前和今后一个时期的首要政治任务。

1.深入学习领会党的十九大精神,全面准确把握学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想的精神实质和核心要义。制定系统学习培训计划,通过举办各种形式的培训班、研讨会、座谈交流、辅导报告等,组织关工委骨干认认真真、原原本本学习党的十九大报告和党章,学习习近平总书记系列重要讲话精神,准确把握十九大提出的新思想、新战略、新论断、新要求,切实把思想和行动统一到十九大精神上来。

2.运用好刊物、橱窗、网站等“线上线下”宣传阵地,在工作网站和《秋韵·关心下一代》(第4期)上开辟学十九大专栏,制作宣传展板,编印一期《关工委名师报告团》(学十九大专辑),宣传二级关工委和老同志学习贯彻的经验做法、心得体会和研究论文。

3.组织名师报告团、特邀党建组织员等成员通过上党课、老少共话、座谈交流等多种形式,深入青年师生,把党的十九大精神讲清楚、讲明白、讲透彻,教育引导广大青年增强“四个意识”,坚定“四个自信”,努力做担当民族复兴大任的时代新人。

二、深化主题教育活动,引领青年师生培育和践行社会主义核心价值观

要牢牢把握立德树人的根本任务,以社会主义核心价值观教育为主线,围绕“不忘初心、牢记使命”深化各类主题教育活动。

1.按照中关工委、教育部关工委的部署安排,认真开展“传承红色基因,争做时代新人”主题教育活动,通过开展“我谈初心”口述史活动等,讲好老一辈无产阶级革命家的故事,教育引导青年学生学习了解红色基因的孕育发展、时代内涵,深刻感知改革开放的伟大成就,当好红色基因的传承者和实践者。

2.结合党和国家重要节庆日、纪念日等历史节点,把“不忘初心,牢记使命”融入到清明缅怀先烈、纪念五四、庆七一、纪念一二·九等主题教育活动中去,进一步深化党史国史教育。

3.抓住新生入学、新教工入校、毕业生离校、校友返校日等契机,积极开展杰出老校友回母校活动;组织名师报告团成员、学院关工委老同志开展校史院史教育,讲述华工历史、文化与精神,讲好华工故事,讲好学院办学历程、学科建设等,帮助青年师生熟悉华工,增强对学校精神文化和优秀传统的认同感。

三、聚焦聚力关爱服务,努力打造育人工作特色平台和品牌

结合学校思想政治工作提升行动,积极探索离退休老同志兼职从事思想政治工作或党务工作,继续推动“五走进”,配合做好青年师生思想政治工作。

1.走进支部。深入开展老少党支部结对工作,配合做好第一期支部结对工作的结题检查工作,总结经验特色,并发挥它们的带动作用,在现有基础上适当扩大支部参与面。

2.走进课堂。发挥教学督导委员会老教授优势,做好教学督导和青年教师传帮带工作。

3.走进班级和宿舍。配合学生工作处和心理健康教育与咨询中心,深入研究新时代青年学生的需求特点,不断创新工作方式方法,探索“阳光成长顾问”、“忘年交”工程的开展,做好学困、心困学生的关爱帮扶工作。同时,认真总结电力学院“副班主任”的经验做法,为做好跟班关爱工作提供指导借鉴。

4.走进社团。在已经完成老少社团需求调研的基础上,联合校团委共同制定好老少社团牵手活动方案并启动实施。

5.走进网络。探索线上交流平台建设,利用微信公众号、微信群等建立起老同志与青年师生互帮互助、相互关爱的新途径。

四、抓好二级关工委建设,夯实自身基础

1.注重调查研究,加强对二级关工委工作的指导。一是结合二级关工委常态化建设,深入开展调研活动,总结二级关工委一些好的做法,形成经验加以推广,着力解决一些关工委组织弱化、五老主体不突出、缺少工作载体、工作过于空泛等问题。二是建立关工委工作项目申报与管理制度,积极推进二级关工委工作品牌创建活动,精心培育一批主题多样、富有特色的基层关工工作品牌,把它们真正打造成育人的有效平台。

2.不断壮大“五老队伍。结合学校关工委领导班子的换届和校关工委直属工作组的调整,采取宣传动员、联系扩充、走访邀请等方式,尽可能多地把逐年退下来的有条件的、有奉献精神的老同志吸纳进关工委工作中来。

3.加大对关工委骨干的培训力度,提升工作水平。在完成校院两级关工委换届工作后,组织各类关工委骨干参加学习培训、座谈交流、调研等活动,帮助他们“充电”,不断提高做好关工委工作的能力和水平。

4.加强宣传工作。在继续做好关工委网站、刊物、橱窗建设的基础上,宣传工作下一步重点是微信公众号的开设和宣传队伍的建设。同时,今年要正式出版《华园关工人》一书;加强与学校党委宣传部的联系,做好重大活动和工作的宣传,加强挖掘和宣传五老事迹,弘扬五老精神;积极向上级关工委刊物、官网、微信公众号等平台投稿,交流工作做法,促进工作开展。