关于印发《华南理工大学关心下一代工作委员会工作规则》的通知
发布时间: 2015-03-27 浏览次数: 101

中共华南理工大学委员会文件

华南工〔2015〕8 号

关于印发《华南理工大学关心下一代工作委员会工作规则》的通知


各二级党委、党总支、直属党支部:

为适应形势发展的需要,进一步推进学校关工委工作科学化、制度化、规范化,根据《中共教育部党组关于加强全国教育系统关心下一代工作委员会建设的意见》(教党〔2009〕20 号) 、 《中国关心下一代工作委员会工作条例》(中关工委〔2008〕26 号) 、 《教育部关心下一代工作委员会工作规则》和学校党委 《关于进一步加强关心下一代工作委员会建设的实施意见》 (华南工〔2010〕13 号)精神,对《华南理工大学关心下一代工作委员会工作章程》 (华南工〔2002〕54 号)进行了修订,现予以印发,自 2015 年 3 月 19日起施行,请认真贯彻执行。原《华南理工大学关心下一代工作委员会工作章程》同时废止。

中共华南理工大学委员会

2015 3 月19 日


华南理工大学关心下一代工作委员会工作规则

第一章总则

第一条 为适应形势发展的需要,进一步推进华南理工大学关心下一代工作委员会(简称关工委)工作科学化、制度化、规范化,根据 《中共教育部党组关于加强全国教育系统关心下一代工作委员会建设的意见》(教党〔2009〕20 号)、《中国关心下一代工作委员会工作条例》 (中关工委〔2008〕26 号)、《教育部关心下一代工作委员会工作规则》 和学校党委《关于进一步加强关心下一代工作委员会建设的实施意见》(华南工〔2010〕13 号)精神,结合学校关工委工作实际,特制订本规则。

第二条 学校关工委是在学校党委领导下,以离退休老同志为主体、在职同志参加的工作机构,以现职党政领导为主导,提出工作任务,以老同志为工作主体,开展工作。

第三条 学校关工委工作以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,深入贯彻落实党的十八大精神和习近平总书记系列重要讲话精神,坚持党的基本路线和教育方针,按照“围绕中心、配合补充、因地制宜、量力而行、立足基层、注重实效”的工作方针,紧密围绕立德树人根本任务和学校中心工作,配合主渠道,关心和促进青少年和青年教师健康成长,努力把青少年一代培养成为有理想、有道德、有文化、有纪律的中国特色社会主义事业的合格建设者和可靠接班人。

第二章工作任务

第四条 坚持以社会主义核心价值观为引领,围绕党和国家的重大节庆日、纪念日以及学校中心工作,深入开展主题教育活动,引导青少年树立正确的世界观、人生观、价值观。

第五条 参与青年师生党员的培养发展工作。配合学校党委组织部、学院党委(总支)开展理想信念和党的基本知识教育,参与入党积极分子考察培养、党员发展过程以及新党员的继续教育全过程,指导学生党支部做好组织建设、思想建设和作风建设等,开展青年师生党员和入党积极分子的思想状况调查研究,及时了解反映学生党建工作中存在的问题,提出加强和改进工作的建议。

第六条 参与校、院教学督导和学风、教风建设,在师德建设、教学科研等方面对青年教师进行传帮带,提高青年教师的师德水平和教学科研水平。

第七条 参与校园文化建设活动,通过专题讲座、校园参观等形式,讲述学校办学特色、发展过程、学校精神、人物故事等,营造良好育人环境。

第八条 参与指导大学生社团活动,提高大学生综合素质。

第九条 参与指导大学生开展课外科技创新活动和社会实践,提高大学生的科技创新能力和社会活动能力。

第十条 关爱困难学生,协助学院对“贫困”、“学困”、“心困”学生给予特殊帮助和引导教育。

第十一条 参与毕业生就业指导和推荐就业工作。

第十二条 配合学校中心工作,根据需要和可能,开展专题调研,提出建议,为学校领导和职能部门决策作参考。

第三章组织领导

第十三条 校、 院两级关工委分别受同级党政领导, 并接受上级关工委指导。

第十四条 校关工委聘请名誉主任一名;顾问数名,由历届关工委主任、学校老领导担任。设主任一名,常务副主任和副主任数名,委员若干名。主任由分管关工委工作的现职校领导担任,负责全面领导工作;常务副主任由离退休老领导担任,主持日常工作;副主任由现职校领导和离退休老同志担任。设秘书处和办公室,为日常办事机构,挂靠离退休工作处。秘书长由离退休工作处处长担任,离退休老同志和有关职能部门负责同志担任常务副秘书长和副秘书长。关工委正、副主任,正、副秘书长、委员由学校党委任命。办公室配备专职管理人员。

第十五条 各学院、附属实验学校、幼儿园、机关应设立关工委分会, 一般由所在单位现职领导、离退休老同志和有关人员组成。分会可根据工作需要成立若干工作小组。

第十六条 校关工委可根据工作需要,下设若干直属工作组。

第十七条 学校党委组织部、人事处、离退休工作处等部门应发动、 组织老同志特别是新退休的老同志参加关工委工作。各单位要从政治上、思想上和生活上关心老同志,发挥好、保护好参与关心下一代工作老同志的积极性。各级党政领导退休后应视身体情况和工作需要,积极带头参加关工委工作,以保持关工委工作的连续性。

第十八条 学校将关工委工作列入议事日程,同学校整体工作统一计划、统一部署、统一检查、统一总结。学校领导参加关工委的重要活动,定期听取关工委工作汇报,研究解决问题。学校有组织地安排关工委负责同志参加涉及学校全局的工作会议和有关德育、思想政治工作、学生党建工作等专题性会议,阅读有关文件,以便更好地开展工作。

第十九条 学校保证关工委开展工作所需的办公场所。关工委工作经费及学校对担任关工委副秘书长以上领导职务且坚持日常工作的离退休老同志给予的补贴,列入学校财政预算。二级单位党政领导要大力支持关工委工作,在力所能及的情况下为其开展活动提供帮助,使二级关工委逐步实现“有活动场所、有工作平台、有工作经费” 。

第四章工作制度

第二十条 学习制度。各级关工委成员每学期至少学习一次,主要内容有政治理论、形势政策、上级关工委文件、指示和重要会议精神、业务培训、工作理论研讨等;组织关工委骨干外出考察培训,为骨干成员订阅学习资料等。

第二十一条 会议制度。学校关工委工作会议每年一次,年初召开,总结、部署工作;关工委主任、秘书长会议每年三次,研究、交流、布置阶段性工作;关工委常务工作组会议原则上每月一次,研究落实各阶段工作。

第二十二条 宣传制度。办好关工委网站和内部刊物, 及时传达上级精神,反映工作动态、经验交流、五老风采等内容。

第二十三条 表彰制度。每五年举行一次学校关心下一代工作先进集体和先进工作者评选表彰活动,表彰先进,总结推广先进经验。对于工作突出的单位和个人,由校关工委推荐给上级关工委给予表彰。

第二十四条 经费管理制度。学校关工委的工作经费在学校财务额度中单列预算,由行政全额支付,归口离退休工作处管理,经费使用坚持勤俭节约、讲求实效原则,由办公室负责登记、报账,每年向关工委主任、秘书长会议报告经费使用情况。

第二十五条 文书档案管理制度。对上级来文、关工委会议记录、重要活动记录、文件、计划总结、简报、统计数据等信息资料整理建档,加强规范管理。

第五章附则

第二十六条 本规则自2015年3月19日起实施,原《华南理工大学关心下一代工作委员会工作章程》废止。

第二十七条 本规则由学校关工委负责解释。

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