何爱

发布者:lilf发布时间:2018-12-11浏览次数:4355

基本信息(Basic Information)

 

姓名

何爱

Name

HE Ai

 

职称

副教授

Title

Associate Professor

20180329-100324

职务

 

Position

 

 

/

经济学系

Department

Economics

 

办公室

B10-410

Office

B10-M410

 

电话

 

Telephone

 

 

E-MAIL

bmheai@scut.edu.cn

E-MAIL

bmheai@scut.edu.cn

个人简介

何爱,安徽芜湖人,经济学博士、管理学博士后。华南理工大学经济与贸易学院副教授、硕士生导师。主要研究方向:国际商务、产业组织。已主持国家自然科学基金青年项目和省部级课题等共5项,参与国家自然科学基金重点项目和青年项目数项,参与横向课题1项。已在Asia Pacific Journal of ManagementSSCI)、Management and Organization ReviewSSCI)、《中国农村经济》、《管理学报》和《南方经济》》等学术期刊以及The Academy of ManagementAOM)、IACMRAIB(中国)等国内外学术会议发表多篇论文。曾获广东省哲学社会科学优秀成果论文二等奖(排名第二)和三等奖(排名第三)。

 

招生专业

  学术硕士:产业经济学(Industrial Economics

 

研究领域(Research Interest)

国际商务、产业组织

International Business; Industrial Organization

 

主授课程(Teaching)

本科课程:经济学原理(全英)、中级微观经济学、中级宏观经济学

        The Principles of Economics; Intermediate Microeconomics; Intermediate Macroeconomics

硕士课程:产业组织理论

        The Theory of Industrial Organization

 

教育经历(Education)

2009    厦门大学    世界经济        博士

2009    PhD, World Economy, Xiamen University

 

工作经历(Experience)

2014.09-         华南理工大学经济与贸易学院,副教授    

2011.09-2014.08  华南理工大学经济与贸易学院,讲师

2009.09-2011.06  华南理工大学工商管理学院,博士后

2014.09-        Associate Professor, School of Economics and Commerce, SCUT

2011.09-2014.08  Assistant Professor, School of Economics and Commerce, SCUT

2009.09-2011.06  Postdoctoral Fellow, School of Business Administration, SCUT

 

科研项目(Grants)

   1. 国家自然科学基金青年项目,71702058中国海外上市企业资本市场外来者劣势研究:基于组织身份理论的视角,2018/01-2020/1221.6万元,主持;

   2. 教育部人文社会科学研究青年项目,17YJC630037,中国海外上市企业外来者劣势研究,2017/01-2019/128万元,主持;

   3. 广东省哲学社会科学十二五规划学科共建项目董事长与总经理关系质量对组织绩效的影响机制研究——基于社会地位理论的视角GD14XGL13),2015/01-2016/124万元,主持;

   4. 中国博士后科学基金项目,2011M501331,转型期中国企业高层管理者政治资源对多元化战略的影响,2011/01-2012/073万元,主持;

5. 华南理工大学中央高校基本科研业务项目,2015QNXM18,社会地位理论视角下董事长与总经理关系质量形成机理对组织绩效的影响研究,2015/02-2017/076万元,主持;

6. 国家自然科学基金重点项目,70832003,新形势下中国企业整合战略与动态竞争研究,2009/1-2012/12110万元,参与;

7. 国家自然科学基金青年项目,71102044,基于国内整合的企业国际化战略与绩效的关系:中国企业的实证研究2012/01-2014/1221万元,项目组成员;

8.国家自然科学基金青年项目基于团队断裂带模型的国际合资企业高管团队学习行为研究71202095),2013/01-2015/1222万元,参与;

9. “广东物资集团十二五战略规划,企业委托项目,2011,核心成员之一。

 

研究成果(Publications)

   1. 何爱、钟景雯, 研发国际化与企业创新绩效——吸收能力和地理多样性的调节作用. 南方经济, 2018(10): 92-112.

   2. Li, W., Au, K., He, A.* & Song, L. Why do family-controlled firms donate to charity? The role of intra-family succession intention, social status, and religiosity. Management and Organization Reivew. 2015, 11(4): 621-644.SSCI

   3. Li, W., He, A.*, Lan, H. & Yu, D. Political Connections and Corporate Diversification: Evidence from China. Asia Pacific Journal of Management, 2012, 29(3): 799-818.SSCI

   4. 杨京京、蓝海林、何爱,实物期权视角下政治关联与民营企业的成长价值, 管理学报, 2012(09): 1292~1297.

5. 何爱、徐宗玲. 战后菲律宾土地改革、政策变迁与农业发展, 汕头大学学报, 2011(3): 73-78.

6. 何爱. 战后菲律宾农业发展困境的深层根源——基于技术和制度的视角, 东南亚研究, 2011(4): 17-23.

7. 何爱、曾楚宏. 诱致性技术创新:文献综述及其引申, 改革, 2010(6): 45-48.

8何爱、徐宗玲. 菲律宾农业发展中的诱致性技术变革偏向:1970~2005, 中国农村经济, 2010(2): 84-91.

 

奖誉(Honors

1. 广东省哲学社会科学成果奖论文三等奖(排名第三),2017

2. 广东省哲学社会科学成果奖论文二等奖(排名第二),2015

 

社会服务